大家好～
小妹我目前在新公司剛做滿一個月
原本前半個多月是學國內採購
之後公司又把我調到國外採購
與老鳥交接只有短短的8天
目前遇到問題也沒人可詢問
只能一直發賴問之前的老鳥......
總覺得很無助...
是否再觀察一個月再離職還是直接提了呢？
請大家幫忙回覆
謝謝
作者: leavefly (leavefly) 2016-07-19 12:59:00
看不出辭的理由在哪..希望有人好好照顧你?
作者:
oherman (qq)
2016-07-19 13:57:00老鳥不是你的提款機，這是公司要負責的事…
作者:
ytw8216 (ytw)
2016-07-19 14:19:00先找主管討論吧，找鄉民討論有啥幫助？
作者: finnfunfun (Finn) 2016-07-19 17:53:00
1.主管常出門不常在公司2.問別人他們也說不知道叫我問老鳥
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-07-19 21:31:00那是你公司問題啊 為什麼要去打擾已經離職的人?
作者: finnfunfun (Finn) 2016-07-19 22:39:00
當然我也不想打擾離職的人，若我是那個老鳥我也會覺得很煩！但是問別人他們都說你去問之前離職的老鳥，我才無言吧......
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-07-19 22:50:00那你就擺爛阿...何必把一個外人牽扯進來?
作者: finnfunfun (Finn) 2016-07-19 23:06:00
有人一直催著你問答案怎麼擺爛？說不知道然後等下班嗎？
你看你有沒有自信不靠老鳥學會，例如網路上查詢等，沒有就走公司只能問離職的人真的很爛，建議三思
作者: finnfunfun (Finn) 2016-07-20 07:37:00
系統操作的問題上網應該很難查到，公司也沒有所謂的SOP。若是產品有問題我至少還可以問廠商，都沒人可以問實在太扯。