國立科大畢業一年，會計相關科系~
在學期間會計成績都很好，
上個月從會計師事務所離職(工作一年多)，
陸續去了幾間公司應徵會計職務，
真心覺得就業環境很差..
1.鞋業會計助理
問了一堆問題，還說不要騎驢找馬，並說他們那一代的人除非是公司不要他們，
他們才會離職，現在年輕人卻是動不動就不要做~
後來我在面試過程中有問到是否有加班費，
因為自己朋友待的公司加班蠻晚的確沒加班費(我朋友就是我..)，
他卻問了我一句: 所以呢? 就辭職嗎?
聽了真是覺得.. 甘願被奴才是對的嗎= =
他還說如果我要找都符合勞基法的，基本上彰化不太可能，表明了他們也沒全照勞基法~
薪水試用期25k 過後26k 隔周休 星期六上班有加班費 午餐公司供應
還要輪流星期日輪班 大概七八個人下去輪
2.企業社會計
主要是在幫客人維護投影機之類的產品，
老闆說因為之前會計曾經上班的時候不在店裡，
客人找不到人，所以他用了監視器，
並且他的手機隨時看的到我在做什麼，
以及他如果急的時候口氣會比較不好，這點我要自己能夠調適~
薪水24k 試用期過後25k 中午供餐 通常不用加班 若需要加班會給加班費
3.模具工廠
主要是他們的會計連借貸方觀念好像都有問題，
並且做出來的報表也不太會解釋怎麼看，
對帳款部分也是常常有落差，
因此希望找一個懂的人，(他們的會計好像沒實務經驗)
因為規模很小，所以其他部分就是兼當總機、採買用品、跑銀行郵局等~
薪水25k(含全勤) 中午供餐 不太可能加到班 若加班會給加班費
4.家具五金工廠 會計助理
成立有30多年了，
一進去表明跟我說:我們公司不太能接受勞基法~ 所以我們公司自己有內部的規定
還說現在年輕人都不太願意出來工作，
所以人是越來越難請 (我心裡OS:連基本的都給不起，你以為大家都要當奴隸嗎)
且他們都是外銷，星期一還需要加班跑生產線，且會常加班(說不會很晚 大概到八點半)
加班費沒有加乘~ 中午公司供餐
薪水22k ..
因為自己下班後有進修計畫，
所以要加班的就不考慮了，目前只有那間成立半年的不用加班，
自己只有外帳經驗一年，實在不曉得自己有沒有辦法擔當會計一職，
(其他三間都是會助性質)
目前面試起來的心得就是，勞基法真的是參考用的啦~~~~
法律還有能不能夠接受的喔.... 違法就是違法阿..