八月起禁止勞工連續七天上班,工商協進會理事長林伯豐表示,馬上就有很多餐飲、運輸
、零售業要倒閉。
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工商協進會理事長林伯豐表示,勞動部廢函釋,禁止連續七天上班,「大企業沒問題,員
工容易調度,但小企業只有二、三十名員工,八月份馬上就有很多餐飲、運輸、零售業要
倒閉,我絕不是危言聳聽。」他指出,政府不論出什麼法,企業一定遵守,但後果政府要
承擔。
工總28日赴總統府遞交白皮書,週二因勞團抗議被總統「放鴿子」的工商協進會理事長林
伯豐無奈表示:「尊重總統意志,但希望在勞資問題上好好協調出結果。」他說,私下問
了幾位工總理監事,都說府方「溝通良好,態度友善、笑容滿面,可惜沒有確切的答案。
」
工總秘書長蔡練生則轉述:「總統表示,台灣社會很多都是結構問題,需要耐心和毅力解
決,還要不斷溝通,且溝通的態度很重要。」
除了近期爭議不休的勞基法修正案引發七大工商團體反彈,宣佈終止協商;勞動部也在六
月底宣佈廢函釋,禁止員工連續七天上班。
商總理事長賴正鎰說,此規定不宜一體適用,尤其是服務業在暑假旺季,有連續加班的需
求。
林伯豐也再針對禁止連續工作七天砲轟。他認為已進入暑假,「八月份馬上就有很多小企
業要倒閉,包括餐飲、零售、運輸都是。」
商總強調,勞基法或勞動條件的規定,不宜一體適用,並建議在勞基法下設服務業專章;
賴正鎰舉例,礁溪溫泉冬天生意很好,夏天幾乎沒客人,服務業在旺季時,勞工也想加班
衝收入,建議政府全盤思考。
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