昨晚有打一篇但由於太累先打一段落
有興趣的人可以先看一下再進入本篇
7月12號開始投履歷共面試了6家
最後一家也就是第6家是我確定要去的。
面試機會雖然多 3家薪資三萬五左右
沒甚麼值得得意，反而感到好累，頂著豔陽大老遠去面試
西裝筆挺 唇槍舌戰1個小時 最後聽到3萬五 這種感覺好痛....
那我還希望當初不要給我面試邀請....
本篇開始~
最後一家也就是我塵埃落定的地方
這家是我主動收到電話邀請的
國外業務 外派上海
語言要求 日文 聽說讀寫中等
英文需求不大
對於公司主動邀請加上密集面試加上密集三萬五
3 combo !有點沒信心了 但是還是抱著姑且一試的心態
不像之前 滿腔熱血滿腔抱負 那種 戰鬥力
當然基本的功課還是必須做的 網路爬文 公司資料了解等
7月27日
頂著豔陽來到公司門口
填完人資給我的履歷表
之後接待我的分別是王經理和張經理
兩位年紀都約50歲，言語謹慎和沉穩內斂
他們先自我介紹並遞出名片。
這時候，董事長也來了(後來才知道他是公司的創辦人上過新聞)
董事長非常的淘氣 親切和藹
他也強調只是來找兩位經理 沒有特別來面試
不過 他還是有看一下履歷表 問我一些問題
我回答過程中 他有時候會打斷說 不好意思趕時間
很快就進入下一題
他說你對我們公司了解多少?
我說"貴公司於1967成立 有在網路上看官網 產品主要是XXX 因為非常專業的東西
只記得XXX 另外也網路爬文 公司成立40年從未虧錢 另外長期和日本XX公司合作"
我大致講這些
董事長非常滿意 開玩笑的說 不是40年沒虧錢 是50年!
我也笑笑的回應"啊! 我可能不小心看到10年前的文章"
董事長也說＂你是我第２個面試打領帶的還穿西裝外套
你這樣穿不用你都不行了嗎！！！＂
我回說 面試不都是這樣穿嗎？
履歷表上專長我寫英文
董事長也笑笑地說"奇怪 你履歷表怎麼寫英文 你國貿系畢業 應該寫國貿才對呀"
我心想 進出口流程 開信用狀 當完兵都還老師了
我就回說 因為對於我英文這一塊我深具信心
董事長突然就轉英文說"告訴我你如何加強你的英文"
我問董事長是用英文說嗎? 董事長說 YES
我講完後 董事長也很滿意說 講慢一點會更好
其實董事長還有問我其他問題，由於緊張我現在真的忘了
．．．．
．．．
．．
．
阿！想起來了！
董事長有問一個很奇妙的問題
１內向 １０外向 往上遞升越外向 請給自己打個分數
我不假思索的答８
剛好也是董事長滿意的答案 他說 業務不需要內向的人
答１０又太誇張
當然 整個過程董事長都笑容滿面 滿面春風那種感覺
由於董事長趕時間 用台語跟兩位經理交代一下事情就走了
接著兩位經理繼續面試
王經理說"可以跟我說你認為怎麼樣做好一個業務嗎?"
我忘記我詳細的回答 但我大致有印象是說
首先要非常了解公司的產品 製程是少不了的
剛開始進入公司先從維繫客戶收發e mail開始學習
因為本身還是新鮮人 我會希望貴公司讓我看前輩們的MAIL紀錄
我會逐一抄下佳句並且學習，語言之外更重要的是如何與別人溝通
這也是我未來想要學習的一環
我印象是這樣講，真的面試完都忘了 太緊張了
後來換張經理介紹一下公司、產品和未來希望我外派上海的工作內容
上海那邊的公司主要是和日商合作
經理日本人 副理台灣人 同事中 日 台都有，人數約20人。
經理是希望我憑藉著日語和日本人打成一塊，當然能收發EＭＡＩＬ那更好。
當然我也老實地說 日文口說這一塊可能要慢慢磨練才行
經理說 沒關係慢慢來就好
過程中，董事長經過要離開公司，交代兩位經理，介紹一下組織架構圖。
也順道跟我握個手，說希望未來有機會合作（好像不是講合作 我忘了）
張經理問完 又換王經理
他說對我印象很好
約三點 他其實２點４０分就下來 交代人資注意一下
我也很機警的２點４５分就打進來說我在警衛室
勞煩通知一下警衛
他非常強調守時和服裝儀態（非常日商）
不過給我的感覺就好像前面面試者都不守時或者
服裝儀容不整
面試進入尾聲 張經理問我
我們都講完了換你問問題
我問說
１.因為到時候要去了解各個製程貴公司要如何幫助我去了解
2.公司50年不虧錢穩定獲利最關鍵是來自於甚麼因素
3.未來公司的策略市場，有什麼規劃
4.教育訓練
大致是問這4大問題
小問題 就是去更深一步了解未來工作內容 就醬
關於待遇問題 我希望待遇我寫4萬七
經理看了說差不多 要做核算所以具體數字還不知道
我問錄取通師最晚何時 經理回說很快明後天
結果7月27面試 7月28早上人資說錄取了
至於詳細薪資希望我再跑一趟
到了公司 王經理接待我
坐下來 拿出一張紙 寫下各種費用 加總起來外派
接近6萬....這個數字還比網路上爬文5萬還多
關鍵是 我希望待遇寫"4萬七" 他們還裝作沒看到
開6萬..... 換作正常公司 就給你4萬七了
哪來給你六萬
經理還說了一堆獎金 加總起來
他小心翼翼的說 年薪百萬很困難但是七八十萬跑不掉
不知道你是否能接受
我當下傻住了 我是社會新鮮人 私立大學
拿來說嘴的只有英日文 但是這些證照前面國立大學都隨便考都有
(我弟交大電機考試前一天都忘記有考試 結果多益考775
他室友全部都860以上)
我當下對於經理的詢問頓住了 希望他不要理解成我認為太少的意思
後來我當下接受offer了
先在公司附近受訓3個月 新水3萬2
美中不足的是受訓無提供簡單宿舍 附近租房
至少都要6千 而且短期3個月租屋 很難找
但還是"瑕不掩瑜"
結論；
這份工作老實說
語言雖然會看 但是給我的感覺就是
面試者是看你的應答和態度
面試前 定要爬文了解公司 能說越多越好
學歷可能沒那麼重視
我逢甲 另外一個已經過去的業務是文化機械系
逢甲文化都是很不錯的私立大學
但是比起前面國立大學還是有差
面試過程中董事長剛好有事找經理
進而讓我有表現機會
是"巧合"還是"幸運" 或者兩者都有吧
不過受訓才是挑戰的開始
產品都是機械系在碰的 接下offer那一剎那就是挑戰的開始
也有可能我三個月就被淘汰也不一定
不管怎樣 既然接下 就要做出對的起這份薪水的事