工作這一年下來我很確定跟主管不合拍。
主管不但對我極度不信任，而且工作上的溝通方式也讓我覺得她「只想解決『這絕對是我
製造的麻煩』」，以及這份工作的負擔非常之輕到可以說是養老，到職一年多來總計也已
經有七個月的時間完全沒事情做（這份工作我不推，想離職後就再也找不到工作的再來考
慮吧），主管雖然要求我每週都要給她週報，但平時也根本沒在看我的週報的都一直說她
很忙沒時間看，我想其實是因為我的工作真的一點都不重要，因為平時主管也完全不需要
找我，當初為了資歷和職務而決定犧牲的部分－－這份工作是派遣職，六個月一簽－－也
成為了致命傷，基於主管已經在上個月初告訴我「因為我們人事緊縮，所以你下一份合約
我可能留不住你。」所以我上個月已經開始在找工作也陸續收到面試通知。
本來的打算是使用目前剩下的年假，每次面試都請早上三個小時的話，到這份合約結束我
大概有十一次的面試時間可以運用（而且因為工作量太輕所以也完全不會耽誤工作），不
過就在剛剛第三次送出請假通知後，主管並沒有准假而且問我發生了麼事情。
因為我們每週都有1 on 1 meeting，所以我想這星期五她會問我吧。
我該說實話我正在找工作嗎？還是謊稱我報了一個時間有點機車但用自己的年假的話還卡
得過來的進修課？
PS：這份工作在一開始無論是主管、同事還是我都以為會是非常繁忙的工作，不過「不景
氣」真是可以涵蓋好多東西啊（感嘆）