作者:
cuoice (阿彬)
2016-08-05 23:35:58其實公司現在處於擴廠
人力算很吃緊
公司經理也希望我可以幫他介紹人
大約介紹了兩個同學進來
經理都還滿意
希望我能繼續幫忙找人
認識的在面試前也會找我打聽
這個人怎麼樣 優缺點這樣
可是現在想叫我幫忙介紹的同學
都是問說 可不可以去輕鬆的單位之類的
反正一直問我哪裡最爽
讓我很反感
通常這樣來應徵的是自己認識的人
會坦白跟公司主管明講優缺點嗎?
感覺同學覺得他應徵沒上
又會想說是不是我的問題
通常會明講優缺點嗎?
還是怎麼應答比較好
作者:
va2475 (淡心)
2016-08-05 23:45:00就算是媒人婆也沒在包生子的，你操那麼多心幹嘛
就回他：你去了就知道了，我跟你也不同單位，也不清楚
作者:
sunkim (陽光灑落)
2016-08-06 01:16:00不建議推薦同學...
作者:
robler (章魚丸)
2016-08-06 19:12:00介紹人進公司也要介紹像樣一點的人XD把這種阿薩布魯的介紹進去小心讓自己被抱怨
作者:
cuoice (阿彬)
2016-08-06 20:12:00我自己聽到之後是很想跟經理說不要用他當然也是日後怕他抱怨是同學自己知道公司福利好來丟履歷的經理也算很相信我 還會問我他好不好 不過我都是持中立所以會覺得老實跟經理講比較好嗎
你可以跟經理講他擅長的事項 專長 特點但如果這個朋友有某些重大缺點無法勝任 也得委婉告知要當推薦人 等同某種程度的擔保人多少會影響你自己在主管心中的形象和信任
作者:
sad3 (投籃前的努力)
2016-08-06 20:53:00我覺得如果你認為這個人不適合公司，應該直接說他的缺點欸不然，你明知這個人不好，還浪費公司資源聘他...不太好吧而且他上不上，其實是他自己的問題，跟你沒關係
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-08-06 21:26:00我是不會推薦親朋好友，免得扯自己後腿
作者:
cuoice (阿彬)
2016-08-06 22:28:00不是我推薦 是他們自己應徵我公司的職缺
作者:
a7776041 (鴨和豬真可憐)
2016-08-08 07:57:00照實話講吧