小妹是新鮮人，幼教本科畢業
畢業後實習過，在學期間也都到園所打工，私幼跟公幼都有，分享一下自己的所見所聞。
1. 公幼
在公幼真的滿多休息時間，依照規定大多是兩人帶一班，我實習的公幼常態是這樣：A上
課B就滑手機跟臉書一有空就泡茶聊天團購(?)，此外因地區(中南部)的關係，通常都是現
有教材跟主題網，不會像在學時自己學的那樣去發展課程，自己想發展有趣多元的課程還
會被認為太麻煩，代課教師還是內定的，有關係就沒關係……最重要的是，越資深(老)就
越會欺壓免費的實習老師QAQ
2. 私幼
一樣是中南部地區，一半是工讀行政、一半照顧幼兒，越華麗的園所越可怕，不過在家長
間很紅的特色園所也滿操的，曾在整理打卡表時看到行政會計加班到半夜一點，雖然比較
沒有受資深欺壓的問題(大多比較年輕)，但薪資福利當然不比公立。
我自己認為有熱忱的幼教師，到公立應該會很沮喪無法善用所學，沒辦法發展特色教學(
大體制下的悲哀QAQ)，但私立又太操勞，導致許多本科系畢業生並不想去，不然有教師證
的幼教師還是滿搶手的(在人力銀行打開教師履歷後一天有二十通電話左右……應該算搶
手啦>_<)
手機排版、文筆不好請大家見諒Q_Q
※ 引述《ttt333 (Vivi)》銘言：
: 以下皆是小妹的夢境，夢境開始：
: 小妹離開了將近兩年的幼教生活，
: 一開始滿腔熱血的進入這一行，覺得小孩天真可愛又有趣，但是時間會看清一個產業?!
(
: 當初傻傻沒想太多)
: 小妹我待了快兩年，薪水沒調整過，26k上下，先說工作職位，一開始因為不是幼保相
關
: 本科系，所以老闆幫我掛在行政職位，
: 但是有一個班級的助教離開了，所以我就補助教缺，每天必須要進班。
: 我接觸的班級，小朋友年齡層小班，18位小孩，兩位中師，一位外師，上班時間每天10
.5
: hrs。
: 中午午休時間不固定，幾乎要等小孩睡了才能睡，還要中午幫忙國小安親部接國小部孩
子
: 回安親班，有時老闆會叫你中午做雜事 (ex.整理圖書館的書，幫忙代理其他班……)
: 曾經跟老闆反應過中午是休息時間，
: 整理東西可以請下午在處理嗎？
: 老闆說:下午時間會不夠呀….所以趕快用一用。
: (現在想起真的覺得好可憐，唉……)
: 因為小妹待的幼兒園是雙語幼兒園，
: 所以收費也不便宜，家長幾乎都是來自竹科，要求非常多，合理不合理都見怪不怪。
: 我在學校觀察到:
: 1.每當政府機關來學校抽查時，學校的外師只能先待在附近咖啡店，等待政府人員離開
才
: 回來教課。
: 2.學校超收不足齡的小孩，幼幼班連一歲半的都收，小孩連話都不大會說，老師好辛苦
呀
: ~
: 3.超收學生，政府機關來稽查時，老師只能帶著小朋友玩躲貓貓遊戲。
: 4.加班費學校說了算。
: 前幾個月學校期末成果展，學校請老師們週六加班四小時，開會時簽署合約，老闆說因
為
: 我們領的月薪皆以包刮假日，所以週六當年加班四個小時為底薪*0.33計算(假設一小時
為
: 120, 加班費120*0.33), 但是學校“優於”其他幼兒園，所以加班四小時統一給500元
。
: 且當天大家約8點多到兩點多，早已超過四小時。
: (咦~原來學校對我們這麼好，我只知道假日加班前兩小時*1.33欸, 乘0.33是哪招?!)
: 5.基於勞動部稽查加班時數，學校要員工們統一做假簽到表，實際上有兩份簽到表，一
份
: 是真實的打卡表，紀錄每天上下班時間，另外一份是專門應付政府機關的假簽到表(明
明
: 沒固定午休時間，卻要做假資料為了讓學校過得了法律這一關。)
: 6.學校為雙語學校，為了在法律上過得去，請老師打假教案，當然也是為了應付法律用
囉
: ~
: 說到底，幼教老師真的很辛苦，包山包海工作時間長又薪水不高，一邊接受怪獸家長的
挑
: 戰，一邊還要面對學校的不公平待遇。
: 以上，夢醒了。