作者:
s0926170057 (life is a struggle)
2016-08-16 14:10:25各位版友大家好：
時常聽聞大家說不要去派遣的工作
前幾篇文章有位版友有offer請益
幾位回文的版友也是建議不要去派遣
小妹有幾點問題想問
已爬過文但想更了解一點
第一
很多知名外商的headcount很難釋出
所以會先採取派遣的方式
雖然福利跟正職一定有差
但這種職缺也不建議前往嗎？
第二
聽聞派遣跟正職容易有差別待遇
可能人際關係上也會有所影響
如果說一個部門裡面只有一到兩位的派遣
並不是很大量的免洗職缺
那這樣子派遣還是會有被排擠的可能嗎？
小妹最近有拿到派遣的offer
有點擔心人際關係...
第三
派遣很常說 有機會的話可以轉正
但是不知道真正成功的前輩多不多
我知道能不能轉正要看自己的努力
但也不想萬年被主管畫大餅轉不了正職
第四
外商派遣通常薪資都比台商正職好
如果說是同等職位的話
雖然說薪資不是求職的唯一考量
但那差距實在也蠻讓人動搖的...
不知道看似高薪的背後有沒有什麼需要注意的呢
還是我過度緊張了...
希望有多點前輩能夠分享關於派遣的大小事
小妹感激不盡！！！
作者: YJM1106 (YM) 2016-08-16 14:44:00
你看派遣公司是那一家呀
作者:
lookeye (look)
2016-08-16 14:56:00很多不確定性
作者:
s0926170057 (life is a struggle)
2016-08-16 15:03:00精X人力
作者:
Weky (Never mind)
2016-08-16 16:25:00派遣你講都不是問題 最大問題是工作穩定性可能某年突然不續簽你失業了這樣
作者:
Zangief ([阿睿])
2016-08-16 17:13:00不可能轉正的...除非妳長的夠正.
作者:
ln (五月鳴蜩)
2016-08-16 18:01:00都要看主管，有主管緣、能力也ok有機會轉正，但通常只是哄你的，找派遣就是為了省錢啊！那可能讓你轉正職，或許有但真的很少見，大小眼倒是不至於，但多少有距離感，事情也可能會丟給你做，不做也沒差反正是派遣再徵就好，至於福利...薪資都人力公司給的，怎可能和要派公司的正職一樣以過來人的經驗，真的不建議你去派遣。就算好不容易轉正了年資也是歸零，再加上，正職的薪水通常比派遣多，做了好多年終於轉正了，這段時間的薪水差肯定也不少吧？那為什麼不一開始就找正職的呢？就算是萬年派遣絕對續簽好了，薪水福利還是跟辦公室其他人比還是少啊
作者: montano (Montano) 2016-08-16 21:18:00
跟你能找到的正職月薪差不到兩萬別去
作者:
amalfi (阿瑪菲)
2016-08-16 21:33:00派遣不推薦~ X英人力 更不推薦,我以前就是X英人力的派遣派遣做久了會很幹~同工不同酬,正職員工的福利你通通沒份掛名在X英人力旗下也沒有甚麼福利,派遣的工作替代性高外商派遣轉正不用想了,不要被裁員就很不錯了~ 原PO請三思
作者:
dnjochi (諾)
2016-08-17 20:21:00如果你最在意的就是以上四點，而不是抱持著學夠東西就自己跳走的心態的話，建議妳不要考慮。光是「能不能轉正要看自己努力」這點就只對一半，因為表現再好也可能被最上級主管擋下