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在104上看到位在台北車站附近重慶南路上一間慶X刊登職缺「營業部-*顧客服務專員/週休
三日/另有分紅制度/美式管理*」，內文提到；「週週休二日，見紅就休，不加班，不輪班
」，覺得挺吸引人(雖然不抱太多期待)於是就投了履歷。
隔天「晚上7點多」左右接到了面試邀約的電話(不加班但是這個時間打電話?)，並約定隔
天下午面試。
面試當天觀察了一下辦公室的環境：空間本身不是很大，又因為擺了很多辦公桌跟椅子所
以走道變得很小(只能一人通過)，整個空間就變得相對狹小。
面試官請我自介之前的工作經驗後就開始介紹公司，表示公司已經跟很多大公司簽約。禮
拜一～四是正常工作日，禮拜五會安排其他活動(開會or上課or唱KTV or爬山等)。我應徵
的職位(顧客服務專員)在錄取後會先上兩天的教育訓練(會給薪水)，之後會有資深主管指
導工作。
介紹完公司後就是我的發問時間，我問的問題如下(精簡值得分享的部分)：
Q：教育訓練開始就會保勞健保？
A：7～14天之後才會保勞健保。要是做沒多久就跑了，那公司幹嘛還要幫你保？也有第一
天跟你資料，然後一個禮拜之後才幫你保的啊～(違法就違法，廢話一大堆。= =)
Q：不會加班？
A：(話中有話的口吻)你不想加班嗎？不過我們其實算是半責任制(?)，啊妳如果真的不想
加班的話不要加也可以啊～(責任制還有一半的喔?這就是所謂的美式管理嗎?)
以上就是這家公司大概的面試經驗，因為人力銀行上實在太多人投他們公司履歷了所以一
定要來發文一下普渡眾生。XD
如有違反版規會自刪，謝謝大家。^_^