大家好，第一次在板上發言
想問問大家會怎麼想這樣的情況
目前就職的公司是一家電商公司
錄取後，就職已經三週了
突然在前幾天被人事告知要申請上網登入「青年就業旗艦計畫」
還要求要當天完成登入
但我在就職前完全不知道這個職缺是這樣的名額
後來也沒有被告知登入計畫後，相關的權利義務是什麼
(還是我主動電話詢問人事，她才說可以解決政府失業率的問題)
覺得十分迷茫，也打電話去諮詢勞動部了
把這樣的情形委婉地告知主管
然後公司那邊覺得我這邊怎麼都不配合登入
(人事那邊也把狀況跟老闆說了)
被公司要求我把對計畫的疑慮寫下來寄給主管.人事.老闆
人事會再依據這些疑慮一一說明
但目前我的情況是.....因為沒有事前告知所以覺得沒有受到尊重
感覺很差到真的不想簽 也怕簽了對下一份工作有影響
我想問問大家
1.會簽這樣的文件嗎?
2.這樣的情況還會繼續待在這家公司嗎?
PS.謝謝願意看完整篇文章的版友，請多包涵我的文筆