想請問各位資深的前輩們。。
最近換了跑道
是做烘培業的
一開始想說從學徒當起
老闆是有說如果試用期3個月
覺得你ok的話
需要和公司簽約2年
意思是簽了
這兩年內
如果有任何問題想離職
需付2個月的薪水當違約金
如果公司在兩年內無故要你離職
也一樣會付你違約金
這約還要不要簽。。。
其實小弟也做了2個多月
今天中午一直跟老闆討論這問題
他一直說覺得我不錯
並說明簽約
是怕像之前他有個學徒
半年把功夫都學起來
然後就說不做了
這樣老闆臨時會請不到人。。。
還有老闆一直跟我強調
通常烘焙業是沒勞健保的
如果要的話
要自己找工會加
公司再補貼你。。
請問有這樣的嗎??
雖然當初老闆就有講明要簽約
而且試用期一個月才19k
小弟是覺得
就當來學功夫的
沒想到時間過那麼快
合約擺在面前還是讓人覺得手足無措啊。。Q__Q
懇請前輩們給點建議吧XD
作者:
Nasta (Nasta)
2016-08-26 18:51:00不要去沒有勞健保的公司工作
老闆是說要升到二手才有勞健保。。。。到2手最少就是要待兩年。。而且感覺考試是要看老師傅心情而定的。。。
作者:
huhu (ㄆㄆ)
2016-08-26 18:55:00沒對價關係簽了也告不成，到時候離職可以不用理他（本人親身體經歷）賠了就拿不回來了
作者:
huhu (ㄆㄆ)
2016-08-26 19:05:00你任職一開始就沒勞健保就先違法在先了，法院有案例，如果訓練也要舉證的出來他們對你付出哪些龐大的訓練費用資方要舉證～所以對方真的告你也不用擔心，所以你如果真的很需要這份工作當然只能簽了，但離職要再叫你簽一次終止合約千萬千萬不要簽，法院是看最後一次簽的當然還是建議不要簽比較好
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-08-26 19:20:00檢舉 不要簽
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2016-08-26 19:28:00你喜歡當魯夫的話就簽, 魯蛇懦夫
作者:
Akrios (Akrios)
2016-08-26 19:30:00推原po孤意 我喜歡原po >"<
作者: a310326 (BOSS老大哥) 2016-08-26 19:45:00
五人以上就要強制投保
作者:
DJXDXDXD (DJXDXDXD)
2016-08-26 19:49:00請參閱勞基法ꜱ5-1
作者: settingsun (DH死士) 2016-08-26 20:17:00
1萬9是在簽三小
作者:
PP68 (屁屁)
2016-08-26 21:48:00跟這種人能學到甚麼功夫 = = 他有本事就不會捨不能出那些錢
作者:
myaku524 (myaku524)
2016-08-26 22:27:00沒勞健保違法，19K違反最低薪資也違反....建議你想學功夫也找別家，這家一看就是坑員工的啊
作者:
frfreedom (modenwils)
2016-08-27 03:16:00跟他說吃屎19000而已簽什麼約= =....
作者:
leacks (天行者)
2016-08-27 09:15:00簽約沒好處，又要付賠償金，除非很有愛，不然不建議
通常烘焙業沒勞健保？我還通常烘焙業老闆都違法勒 一堆麵包店月休四五天上班12小
作者:
Darby (1 2 3 木頭人)
2016-08-27 13:42:00又是一個不想訓練員工的老闆....很摳稍微訓練後...就只想把你榨乾(連炸兩年)
作者:
s870196 (鳳梨酥)
2016-08-27 22:32:00只要是員工就該有勞健保 包括學徒