嗨，同是鞋業界有感分享一下。
小妹我剛畢業在台灣沒多久就到了對岸工作，在鞋業五年，是一間貿易公司但也有自己鞋
廠。
剛去的時候年薪60/16個月，中秋端午各一個月，過年兩個月，所以算下來一個月37500，
按比例領人民幣和台幣。
包三餐加宵夜，包住宿兩人一間家庭房（兩間套房共用客廳和廚房並有前後陽台），每天
有阿姨幫忙打掃房間倒垃圾洗衣服定期拆冷氣床單窗簾來洗，馬桶冷氣燈泡壞了有專人修
，一年五張機票，24天年假只扣工作日（遇到假日和國定假日返台不扣），週休二日，上
班時間早上八點到下午五點半，中午12點吃飯下午一點半上班（吃飽還可以躺床睡一下）
。
至於加班程度，老實說剛來的第一年頗辛苦，手上做了10幾個品牌，每天加班到半夜12點
大概長達一年，那時候禮拜六要上半天班（前年才改週休），每個禮拜日晚上都很憂鬱，
都在房間打開104幻想自己在台灣工作XD
但一路堅持下來到現在，年薪大概快80/12個月，年終另計（看kpi達成率），有過年薪快
破百，重點是因公司BU的調整，我只負責公司一個品牌，基本上加班次數大大減少。
以上講那麼多，也許有人會覺得，靠一開始薪水那麼少還願意去對岸哦，還真是奴性重，
又或者有人覺得蛤做了五年到現在年薪還沒破百哦，真心酸不如回台灣啦。
但我只能說，現在不只台灣經濟不好，整個大環境都處在很艱辛的狀況，一個剛畢業的大
學生沒有產業相關經驗，只不過是在國外工作，憑的是什麼要求薪資要多高？當然如果外
派工作跟台灣薪資差不多是也可以不用考慮。
我覺得寶成開的六萬也許對一般在台灣工作的人（或在還沒經濟不好時就外派工作的人）
認為外派薪資的標準覺得不高，可是如果對一個剛畢業的學生來說，也算同齡中不錯的了
，並且通常外派包吃住，無形中也能存到錢，但如果是個出來工作幾年而換到寶成，覺得
六萬太少，那也許你在面試時沒有好好利用自己的經驗談到更好的價錢，又或者你跟本沒
有想清楚自己值多少錢。
也許我的薪資福利不算外派中非常好的，但我現在的生活過的很好，想買什麼就買，想吃
什麼就吃，想出國就排假出國玩，還能存一筆錢準備在台灣買房或另做投資打算。
希望剛畢業的年輕人不要有外派應該要拿一個月七八萬以上的薪資才對的起自己離鄉背井
的觀念，眼高手低只會讓自己一直困在原地，各位新鮮人加油。