大家好！
請問版友們在面試過後會再寄一封類似感謝信的mail以表積極度嗎
大部分人應該都是直接寄信給人資
但如果寄給面試自己的主管是否會冒昧？
還是大家都會透過人資的管道呢？
謝謝大家！
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-09-02 01:51:00你爽就好
作者: hugosapphire ( ) 2016-09-02 02:14:00
大多情況下不用寄 因公司真想用你 絕對比你更急
不用 但如果對方說要通知你的期限到時未通知你可以主動禮貌的詢問面試結果
寄不寄都可以,如果要記就寫自己姓名跟面試時間喚起她可能殘存的記憶,單純表達謝意就夠了,不用543一堆
作者: alskdj (一起跳舞) 2016-09-02 02:32:00
如果你真的很喜歡很想要這份工作可以寄看看說不定你前面那一位最後不想去那遞補就是你寄一封信 只要5分鐘 不花錢 石沉大海也無傷大雅
作者:
gi1234g (bacon)
2016-09-02 05:08:00可以稍等個四到五天 沒消息再關切
作者:
prkfcpr (痞仔)
2016-09-02 07:14:00樓上正解
作者:
yflmy (流星)
2016-09-02 08:26:00真的很想要就積極爭取吧！至少讓人資或主管知道你想做這份工作，加點印象分數
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-09-02 09:30:00我不會~通常大多有去無回。剩下同三樓講的
作者:
Beny (奶茶好好喝)
2016-09-02 13:45:00不用, 對方要用你, 寄信更加分; 對方不用你, 寄信無法影響.
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2016-09-02 18:42:00艾維奇同好+1同意樓上
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-09-03 08:21:00
人資很忙 連錄取結果都不一定會回了 還會管這小事有工作經驗的靠經驗比較實在 新鮮人寄或許還可以