原PO私立外語系 因為外語沒有很好且沒有興趣，所以決定從業務助理開始做起
今年1月畢業 因為前一家公司惡意倒閉 故今年8月重找工作
列一個面試紀錄給大家參考
(1)蔦屋書店／正社員
初試-8/24，一開始是參加招募會，填寫一些面試資料後(要勾選應徵幹部還是正職，
有分成book或者café類)，五人進去面試官輪流簡單詢問並自我介紹
隔一星期就收到複試通知，但覺得亞藝的人資蠻瞎的，星期二上午電話告知，且說下午若
沒收到mail要再回撥詢問，我下午三點回撥之後人資說正要寄信，結果我隔天下午才收到
mail。
複試是9/2，先做人格測驗問卷和簡單的日翻中，之後是亞藝的副理來面試，
說基本上是台資非日商，面試過程中因為我大學期間有做過餐飲，
副理好像很希望我改去做café，但我希望做的是book。有說預計明年年初開店，
10月錄取的話會希望先去台中的亞藝(有結合café)實習一個月，
11月才會有日方來教育訓練。
結果：告知有三次面試，有詢問會在中秋節之前。但還未收到通知。
忘記詢問薪資所以不知道大概多少。
(2) 太平洋sogo／營業樓面管理人員
先請面試者填寫測驗
(簡單的英文中文測驗、現任副總統、行政院長為誰、近三年來的國片等等)
人資和樓管一同面試五人，輪流詢問。
面試完有介紹福利，聽起來不錯，畢業生29k，年終保障一個月，
但加考核據說大部分的人都可以領到兩個月。休假就大月10天小月9天，
11月周年慶休7天。三節好像是禮券吧忘記了。12月會再有一筆周年慶的獎金。
結果：一星期後有收到書面通知，但書面上面寫：本薪26k、伙食津貼1800、
餐卡津貼1500，雖然加起來的確是29k沒錯。因為還是決定以辦公室為主，就沒有去報到。
(3)晟汛有限公司／商品採購助理(美妝精品)
非常差的一次面試經驗，面試才說除了採購的工作之外，
星期六還要去門市上班(隔周休)，沒有談到薪水的部分，
只說之後會再有複試，有上再通知。
但面試官居然問我：「你們年輕人是不是都不會用excel啊？看你們都在用蘋果」
當下愣住回答說會用，但後來想想他說話語氣給人的感覺真的很差
而且mac也有excel呀。
結果：無聲卡
(4)佳群興業股份有限公司／業務助理
先寫了基本面試的人事資料後面有英翻中和中翻英各一題。
面試官講話超快，說開了1X年從三人到60多人的公司，現在也還在成長期，
需要學習能力很快的人，英文基本書信能力即可，
但需配合常態性加班，可能會到八九點(無加班費)
薪資試用期25k，過試用期26k，全勤(好像1k)另計。
結果：有錄取上但考慮後婉拒
(5)宇直泰貿易有限公司／業務助理
PTT上面應徵的，面試官講話很客氣，也有大概說明公司是進口藥品原料。
薪資也很明白的和我說我期望薪資(26-28k)以業務助理太高，
試用期三個月可能會少1-2k，實際薪資或許會25-26k，最多也不會到28k。
但公司有鼓勵可以之後依特質專長轉到別的職位。
結果：當天打來說經理有意思想再複試，但因為覺得薪資太低所以後來婉拒了。
(6)亨冠國際事業有限公司／國貿業務助理
一開始寫了一張英翻中和中翻英共五題的測驗卷，
公司是外銷室內運動器材，工作內容為驗貨以及和中國的工廠跟單。
基本上沒什麼事情。薪水26k。
錄取後幾天發現公司的人天天吃簡餐($200)，帶便當被說閒話。
且不太適應公司文化和工作內容。
有和上頭面談，覺得我不喜歡這份工作的話會做的很辛苦，
有委婉暗示我不適合這份工作，
且說希望可以加強英文口說部分的能力(當初面試沒有談到)
結果：一星期後老闆面談資遣
(7)喜事多科技股份有限公司／業務助理
寫了基本人事資料後(比較類似客服會遇到的問題、問社團經驗等)和面試官面談，
談的感覺不錯且說薪資26-28k是OK的。
公司主要是開發/維護ERP系統，業務助理就跟著業務跑客戶且紀錄資料，
之後要做業務或者是客服都可以，看自己意願。
客戶如果是新竹以南就搭高鐵，北的話也都有公司的悠遊卡可以報帳。
結果：感謝函
(8)明達光學有限公司／內勤助理(台北)
面試官只花了五分鐘念完以下事項問我有沒有問題就結束了，覺得超級被浪費時間。
公司為港商，試用期薪資22k，全勤1k、伙食津貼不知道多少
過試用期24k，穩定後26K(這部分有點忘記)
說今年星期六會輪流上半天班，星期一禁休，二到五可以選補休。明年才會周休二日。
加薪是一年加1K。年終做滿一年固定領一個月，未滿的可能就小紅包或者按比例給，
三節：六百元。
結果：未知
還有其他幾間可能有遺漏掉，
因為今天有面試上兩家都還在期待薪資待遇裡，且覺得未來是有發展性的公司，
故分享到這邊。