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Salary
[問題] 怎樣對公司殺傷力比較大
作者:
holysshit
(shit)
2016-09-08 18:36:52
目前公司全台有好幾個廠
規模算不小
不過裡面的主管跟制度實在蠻誇張
假日臨時要你開會就要趕過去
假日要你做什麼就做
常日班要你夜間值班就值
時間還限定00:00~06:00之間兩小時
沒照做 最輕就扣績效千元起跳(事情該做都有做)
想問問如何做對於公司殺傷力最大
1.跟政府機關檢舉
其實前不久才被檢舉過
我還開車載公司主管去求情
後來求情無效 聽主管說要找議員關說
之後還真的沒聽到罰款的消息
2.跟媒體爆料
這個我就不知道效果如何
頂多就公司形象受損?
但是公司形象好像也沒多好 似乎也沒什麼差別
有什麼更好作法嗎
作者:
dss
(dss)
2016-09-08 18:53:00
把幫他關說的那個議員抓出來
作者:
pttenjk
(賣統一7-11禮券)
2016-09-08 19:09:00
你有錢可去找古美門律師, 沒錢可去學白米炸彈客
作者:
k209
(草履蟲 - k209型)
2016-09-08 19:51:00
要殺傷力就媒體吧,公開他但是多找一些同事多爆一點料會更好
作者:
don20282
(don20282)
2016-09-08 19:53:00
以上情況可以申請非自願離職,之後再勞檢罰款。
作者:
sean12345678
(男人)
2016-09-08 19:56:00
講了你也不會做, 問心酸的喔?
作者:
sichi
(希奇)
2016-09-08 23:22:00
我覺得是2 連1一起報
作者:
Viannet
(毛)
2016-09-09 00:06:00
你會做嗎
作者: purplebfly (紫翔)
2016-09-09 02:31:00
跟富士康的員工一樣跳樓..
作者:
kitune
(狐)
2016-09-09 09:30:00
直接趁公司高層開會時闖進去當自殺炸彈客啊 這還要我教?怕死就學華爾奇利亞那套 懂!?
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