[問題] 薪資計算問題

作者: yaya1130 (呀呀)   2016-09-10 20:07:30
假設底薪30K,8/31報到
(8月份只上一天班的意思)
應該收到的薪資是
30K/30=1K
還是應該扣除假日(8月有8天周休)
30K/(30-8)=1.363K
不知道這是否有明文規定?
還是就看各個公司自己的薪資規則
作者: hank830320 (阿弟)   2016-09-10 20:14:00
當然1k 怎麼可能會有公司用2... 你以為時薪制哦
作者: zxc25678 (hello)   2016-09-10 20:20:00
2
作者: FL060118 (PEMAYO)   2016-09-10 20:26:00
如果是月薪制的話,大部分公司都是全薪除30,所以是1k沒錯
作者: b210912 (indosne)   2016-09-10 20:36:00
我好奇的是為啥不9月報到?
作者: akame (光)   2016-09-10 20:46:00
以前待大手日商都是2喔,最近換歐美商變1
作者: austen911 (引渡使者)   2016-09-10 21:06:00
其實二種算法,我都遇過,比較討厭的是,薪水算1,但請假竟然又給我變回2,這種感覺很差…
作者: knowing (花轟)   2016-09-10 23:18:00
公務員除以當月實際天數算的 在31天上班的慘當月份天數30K/31
作者: kelia3003 (阿臭)   2016-09-11 00:03:00
台灣1 國外2
作者: tmen520 (聽你在喇叭)   2016-09-11 00:31:00
假日也有給薪,所以要/30
作者: shenrong (黑傑克(大叔))   2016-09-11 11:41:00
再扣勞保,等於白作工

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com