小妹我最近在找工作
今天上午去一家小型的新創公司
是台灣設計製造的鞋包配件品牌
面試的職務是平面設計
談的感覺不錯，也上機實做了
福利和公司制度都講得很清楚
可是最後居然不跟我談薪資的事
他請我回去考慮後再email給他期望的薪資
說他們會照面試的表現和公司的預算衡量
通知我是否錄取
我當下就很想跟他說我的期望薪資
上機前也有先詢問薪資的範圍
（想說不符合期望就趕快閃人）
他就是不讓我說！！！
我有表達 薪資也會是我考慮的一個條件
又被打馬虎眼過去了
想問一下
一般會這樣是有什麼顧慮嗎？
因為環境和工作真的都很喜歡
最後這樣覺得有點怪怪的
作者:
jung914 (諺)
2016-09-13 16:16:00我也遇過第一天去報到還不知道自己薪資多少 親自問董事長也問不到 超神奇
作者:
moyasi (Simple Life)
2016-09-13 16:16:00假設預算30k 你開22K 當然給你22K+一點點就好
當然是看來應徵的人平均薪資水準再決定啊，跟Fb賣東西還要那邊私訊一樣
那你就開22k啊，看他怎麼回，反正到時候就不要去，要是真的給你22k麻煩公布一下
作者:
robler (章魚丸)
2016-09-13 20:08:00避談薪資，就是薪資很低 百猜百中基本上會不願和你明講的，就是很爛 不管薪資 福利 工時
作者:
edcs ( )
2016-09-13 21:08:00立刻站起來說不講薪資那就謝謝再聯絡，直接回家。
作者: pttuser (pttuser) 2016-09-13 21:22:00
推樓上
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-09-13 22:52:00我遇到的都是會先說薪資的耶
作者:
touyalin (リラックマ 懶熊)
2016-09-14 15:34:00不明講通常是想壓薪資...
我遇到居多的都是說試用期22-23k左右，試用期後會再調薪......根本有說和沒說差不多......雖說是依能力調薪，但就算員工十項全能，公司也不可能超出預算吧......連個範圍都不說==
作者:
impm (桃花鬼)
2016-09-15 14:56:00也許他沒有想要錄取，所以也不想要把薪資公開
作者: chang180 (chang180) 2016-09-16 18:48:00
薪資稍高點的都會唯恐你不知道會一直說一直說