我們沒有自己想像中那麼偉大，沒有了我們，地球仍然在運轉，詛咒地球是沒用的！
Elle今年30歲，是我一個來往廠商的承辦人，盡職認真，讓人信賴，可是她過去三年的人
生經歷，讓我有一個省悟，那就是情人沒有你，可能會過得更好，和下一個女人更幸福！
公司沒有你，可能會經營得更好，而下一個同事做得比你還棒！
每個人都認為自己在別人心中是獨一無二的，無人可以替代，所以離開時，為了突顯自己
的重要性，以及強調自己的不可取代性，很多人會唱衰前任情人會痛不欲生、或詛咒前公
司會重創垮台，一切卻只會顯得自己的小器與無知，而且事實往往和自己唱反調，讓人無
法接受，而更加難以面對離去的痛苦與難堪。
唱衰前情人會變得更差
Elle三年前因為男友另有新歡，提出分手要求，Elle除了捨不得四年感情，面子也下不來
，覺得自己是被劈腿的正宮，心裡充滿怨懟，即使一年後，我仍聽到她在唱衰前男友的新
感情，而她的理由是這樣的：
「同居兩年，家具是我買的，家事是我在做，連他的臭襪子都洗，我不相信還有那一個女
人會心甘情願這麼為他犧牲與付出。」
「他的家經濟負擔重，房租是我在付，很多吃用的花費也都默默的付掉，給他保留面子，
我不相信有那一個女人會像我這樣體貼他的情況。」
接著，Elle就會一廂情願的以為前男友會受不了新女友，「到時候他就會知道我的好！」
「到時候他就會明白沒有人會比我對他更好！」因此，Elle認定前男友最終一定會回到她
的懷抱，求她回頭，不過Elle嘴硬的說：
「哼，到時候再看看我要不要他囉…」
說老實話，每次聽Elle抱怨，我都覺得不解，女友的價值怎麼奠定在不斷的委曲求全、奉
獻犧牲上，而不是一些美好快樂的記憶上？而當一段感情結束之後，作為前女友為什麼不
能寄上祝福，讓自己也能了無牽掛的發展一段新的幸福呢？充滿怨念，唱衰前男友，完全
無濟於事，只是讓自己活在過去裡，原地不動，無法前行，耽誤的是自己的青春歲月。
結果，情人卻是變得更好
一切果真事與願違，去年Elle聽到前男友結婚了，更加無法原諒對方的背叛，接著又詛咒
他的婚姻必將走向破滅。
「跟我談四年戀愛、兩年同居，感情這麼穩固，都沒提到結婚！跟一個女人才交往一年就
閃婚，一定會出問題的，看著好了，就等著收到他的離婚通知。」
天哪，實在是太惡毒了！Elle因為感情不如意，沒有做好心理調適，在這三年把自己變成
一個不快樂的女人，內心盡是負能量，怎麼勸她都沒有用，問題是當她把這種心情帶到職
場，不幸自然而然就會悄然掩至，無聲無息，而Elle本人完全渾然未覺，接著便是一個不
幸引發一連串不幸，有如屋漏偏逢連夜雨似的發生了，擋都擋不住。
前年，Elle因為剛剛失戀，心情抑鬱，看什麼事情都特別有角度，面對工作時也就特別有
態度，對這件事不順眼，對那件事有意見，也無法心平氣和的和主管好好溝通，有幾次讓
主管下不了台，於是主管便慢慢把事情排開不給Elle負責，Elle還沒有警覺到這是風雨來
臨之前不尋常的寧靜，仍然我行我素，終於在一個可大可小的事件上被主管放大處理，遭
到開除命運。
詛咒前公司會經營不善
這次是從職場離開，又是一次分手，Elle還是沒有學到教訓，依然用一樣的思維邏輯，還
是不脫怨念與唱衰。
「我天天加班，有緊急任務就二話不說接下來，像我這種人難找了！」
「同事都在罵這位主管，我走了，其他同事也會跟著走，這個部門一定垮！」
「你看，過去我一個人做的工作，現在要三個人來做，早知道加我薪不就都省了！」
因為前東家是上市公司，Elle還咬牙切齒，詛咒前東家的股價一定下跌。當時是82元，她
斬釘截鐵會跌到50元以下，要我趕快買空大賺一筆。結果兩年過去，股價漲到破百元，漲
幅約有60%，而市場上的消息都指出這家企業前景看好。
至於Elle自己呢？從前年至今近兩年之間，她換過兩次工作，每份工作只做幾個月，每家
新公司都出現適應不良的症狀。他的老東家愈做愈好，股價上揚，而她的工作卻是愈換愈
差，從大企業一路換到小公司，薪水下跌。
祝福，可以讓過去變成「漂亮資歷」
公司是會自動學習的有機體，懂得從失敗中記取教訓，避免下次重蹈覆轍，所以在發展上
一定是愈來愈強壯，也會愈來愈成功。即使有一些公司會逐日走下坡，癥结也不在某一位
員工，有可能是經濟景氣下降、產業生態改變、新的競爭者加入、或公司經營不善等原因
所造成，不可能是一名非關鍵性的普通員工可以決定成敗，尤其是大企業。死去的駱駝比
馬大，說的就是這個道理。
怨念、唱衰、詛咒，讓前情人或前公司變差，只會讓自己的人生充滿不堪回首的往事，一
直無法心無懸念的割捨，活在不快樂中，比較起來，祝福是更好的態度。
他們好，你就會更好！讓他們成為自己人生的其中一項「漂亮資歷」，對自己的未來才會
有加分，讓別人一聽到你就說：「啊，你曾經是某某的女友，他很棒，你一定也很棒！」
「啊，你曾經在某某企業做過事，這家企業非常成功，你一定也非常優秀！」到時候，你
就知道自己有多愛別人提起你的過往資歷！
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