作者:
s890258 (蘋果眼睛)
2016-09-27 21:45:49最近剛錄取新工作，
台北某小型建築師事務所，
老闆就是本所建築師，
當初說按照勞基法走，
結果現在說建築是自由業不算勞工不放928
由於我是主管秘書，
幾乎是我和老闆接洽，
我也印下勞保局928放假公告，
現在跟老闆吵這個是不是不太適合呢？
總覺得維護自己的權益，
搞得好像做壞事一樣。
作者:
anper (鏡中人)
2016-09-27 21:47:00你都印下來了 不就是要去吵這個嗎 不然要墊泡麵喔....都來到這個版了 還在想要給爛老闆留情面...上吧
作者:
s890258 (蘋果眼睛)
2016-09-27 21:48:00我是星期一印了給老闆啊 結果我也不知道他到底有沒有看 剛剛問他明天是否要上班 他竟然回我以台北市政府公告為準 重點是我他媽就不是在問他颱風放假==
作者:
anper (鏡中人)
2016-09-27 22:10:00她都說以台北市政府公告為準 那就放心在家睡覺吧
作者:
s890258 (蘋果眼睛)
2016-09-27 22:10:00是保勞保 又說是自由業 完全矛盾A大 可是我在意的點是要不是颱風假 我們就要去上班 根本不合理
作者:
lkslch 2016-09-27 22:20:00所以928修法通過了嗎？原本也沒休的話QQ現在有颱風假了
作者:
s890258 (蘋果眼睛)
2016-09-27 22:21:00m大我們沒有加班費 就是責任制上班 所以我才覺得很不公平啊
老闆可以叫你來上班，但是加班費一定要給，沒有就不行!如果是用責任制,就看你當初有沒有同意囉,職位秘書的話..
作者:
bgopt54 (阿卡)
2016-09-27 23:49:00我們事務所也是不願放，不給加班費也不補休，不過颱風攪局順勢就放了颱風假。
作者: joichi (舊艾吉) 2016-09-28 03:18:00
檢舉 但是全台放颱風假
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2016-09-28 03:30:00適用勞基法就有放,跟公保勞保無關
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2016-09-28 09:52:00法律沒有責任制這種東西，一樣違法
作者:
posion (工作是為了生活)
2016-09-28 13:47:00我不是服務業，一般公司行號，上班ing!!不上班，觀感不好，以後做事卡手卡腳，真悲哀!!
作者:
KANXO (XO)
2016-09-28 14:31:00不是服務業，原本928就要上班，沒有2倍薪，後來颱風假，還是要上班！
G大,我在臺灣,臺灣"有"責任制這種東西，依主管機關公告
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-10-01 16:39:00
上啊~! 不然嘴巴說說來這是?
作者:
whiterM (紙)
2016-10-05 01:09:00我們公司那天雖然放颱風假，但是老闆說要扣薪水～～～～呵