[討論] 說按照勞基法 結果928要上班?

作者: s890258 (蘋果眼睛)   2016-09-27 21:45:49
最近剛錄取新工作,
台北某小型建築師事務所,
老闆就是本所建築師,
當初說按照勞基法走,
結果現在說建築是自由業不算勞工不放928
由於我是主管秘書,
幾乎是我和老闆接洽,
我也印下勞保局928放假公告,
現在跟老闆吵這個是不是不太適合呢?
總覺得維護自己的權益,
搞得好像做壞事一樣。
作者: anper (鏡中人)   2016-09-27 21:47:00
你都印下來了 不就是要去吵這個嗎 不然要墊泡麵喔....都來到這個版了 還在想要給爛老闆留情面...上吧
作者: s890258 (蘋果眼睛)   2016-09-27 21:48:00
我是星期一印了給老闆啊 結果我也不知道他到底有沒有看 剛剛問他明天是否要上班 他竟然回我以台北市政府公告為準 重點是我他媽就不是在問他颱風放假==
作者: jony10040141 (jony)   2016-09-27 21:56:00
我很好奇 如果不算勞工那保的是公保而不是勞保嗎?
作者: anper (鏡中人)   2016-09-27 22:10:00
她都說以台北市政府公告為準 那就放心在家睡覺吧
作者: s890258 (蘋果眼睛)   2016-09-27 22:10:00
是保勞保 又說是自由業 完全矛盾A大 可是我在意的點是要不是颱風假 我們就要去上班 根本不合理
作者: Mrdaysue (今日事)   2016-09-27 22:19:00
都沒錯吧,老闆叫你上班你就是要上阿,拿加班費而已
作者: lkslch   2016-09-27 22:20:00
所以928修法通過了嗎?原本也沒休的話QQ現在有颱風假了
作者: s890258 (蘋果眼睛)   2016-09-27 22:21:00
m大我們沒有加班費 就是責任制上班 所以我才覺得很不公平啊
作者: Mrdaysue (今日事)   2016-09-27 22:24:00
老闆可以叫你來上班,但是加班費一定要給,沒有就不行!如果是用責任制,就看你當初有沒有同意囉,職位秘書的話..
作者: bgopt54 (阿卡)   2016-09-27 23:49:00
我們事務所也是不願放,不給加班費也不補休,不過颱風攪局順勢就放了颱風假。
作者: MeiLoveEason (一個旅人)   2016-09-28 01:19:00
我們公司是連颱風假都沒有T_T
作者: joichi (舊艾吉)   2016-09-28 03:18:00
檢舉 但是全台放颱風假
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2016-09-28 03:30:00
適用勞基法就有放,跟公保勞保無關
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2016-09-28 05:03:00
你就去上班,然後打電話去匿名檢舉。
作者: GameHeven (Mark Williams)   2016-09-28 09:52:00
法律沒有責任制這種東西,一樣違法
作者: posion (工作是為了生活)   2016-09-28 13:47:00
我不是服務業,一般公司行號,上班ing!!不上班,觀感不好,以後做事卡手卡腳,真悲哀!!
作者: KANXO (XO)   2016-09-28 14:31:00
不是服務業,原本928就要上班,沒有2倍薪,後來颱風假,還是要上班!
作者: duncan1015 (Duncan)   2016-09-29 09:04:00
哀這悲哀都是中小企業,我公司也是...無力也無言
作者: Mrdaysue (今日事)   2016-09-29 15:41:00
G大,我在臺灣,臺灣"有"責任制這種東西,依主管機關公告
作者: wonder6253 (wonder6253)   2016-10-01 16:39:00
上啊~! 不然嘴巴說說來這是?
作者: whiterM (紙)   2016-10-05 01:09:00
我們公司那天雖然放颱風假,但是老闆說要扣薪水~~~~呵

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