作者:
wyc1025 (Louise)
2016-09-29 10:23:25作者: wannasaynone (阿魂本命) 2016-09-29 10:38:00
比較好奇的是如果大家說不合理，接下來你們會怎麼做
作者:
robler (章魚丸)
2016-09-29 10:43:00當然是不合理阿 檢舉吧
作者: tsao1211 (Sunday) 2016-09-29 10:47:00
老闆這樣講沒錯你們十號沒上班 颱風又放假 老闆其實可以扣兩天薪水扣一天颱風的薪水才對
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2016-09-29 10:56:00
投資有賺有賠，自己押錯天還可以要回來?
作者:
dogalan (Emotion)
2016-09-29 11:08:00其實應該是要補 9/10補的班不是中秋節的那個嗎?只是說公司表定改9/28補班剛好遇颱風假 在法律上這樣能不能再次挪移應該是要問一下勞工局
感覺要補耶 9/10是補中秋 你已經先放掉了中秋過後你就欠公司一天了 沒補到沒錯啊像我是9/10不用補 但彈休被扣掉一天 你這樣的確沒補到啊
作者:
waggy (Let's go, pal!)
2016-09-29 11:50:00上面好幾位都沒看懂 原po是9/10休,9/28上班所以9/10已經上過班了 但9/28放了颱風假 所以老闆不合理更正:9/10已經放了變成週休二日9/28原本是要上班沒錯 但放了颱風假就好像星期２放颱風假 不用另外補上班是一樣的但結論就像１樓說的 哪怕老闆不合理 你敢去講? 要怎麼做?
作者:
dogalan (Emotion)
2016-09-29 12:11:00樓上才沒看懂吧... 9/10之所以原本要上班是因為中秋節有一天彈性放假 所以之後要補班 但原po公司9/10沒補班所以
樓上 不是的 9/10不是補9/28 9/28本來就放假了有什麼好補？
作者:
dogalan (Emotion)
2016-09-29 12:12:00到了9/28仍然沒補中秋彈性放假那一天的班
在台灣颱風每年都會來 營運就該考量會放 鬼扯甚麼補班
作者: Dinjang (DD) 2016-09-29 12:23:00
10號那天大家要補班 你們沒補就是欠一天啦又不是補颱風放假那天 是補你們本來就該上班的十號
作者:
cosy (笑看人生)
2016-09-29 12:37:00若今天情況是 9/10放假 9/17補班 但9/17颱風假 那要不要再找一天補班? 這樣思考比較簡單....
請問原po 你9/16有沒有上班？ 若是沒有 那請問你補了嗎 補在哪天？ 這樣想不就很清楚了？ 跟9/28和颱風其實根本沒什麼關係 「9/10是要補9/16的連假」 而你9/10沒補 那就是欠一天啊所謂補假 就是「原本放假可是去上班」
作者:
zazazas (心酸XD)
2016-09-29 13:04:00問題不是補颱風假是補9/16中秋彈性放假很多人搞混，簡單說9/10（六）上班是為了讓9/16（五）可以中秋連假，但是很多人的老闆9/10休然後補班挪到9/28，結果颱風假但同時又是教師節，如果9/28老闆支薪定調為放教師節那老闆要求另擇一天補9/16的班應該是合理，但9/28不支薪又要另擇一天補班就不合理
作者:
koyosky (深呼吸)
2016-09-29 13:45:00扣一天颱風薪水
作者:
gliu0403 (你好嗎我很好)
2016-09-29 13:45:00紅明顯就是9/10你欠老闆一天老闆說用9/28還結果9/28突然颱風假沒得還老闆不像虧 所以凹你你妥協 以後就會繼續被凹 凹不用錢老闆不想虧
老闆應該負擔賭錯的成本 放的9/10本來就是928勞工該放的摳打928勞工本來就是放假的 你只是先放根本沒有欠老闆一天
這樣就叫凹... 請問9/16多放的假有還嗎 怎麼不想想呢還在扯9/28 這理解力...9/10是補9/16 不是補9/28 是要說幾次
你這啥邏輯 補假就是「原本放假但是去上班」啊是有補嗎？
合理阿~我甚至支持政府擬定標準如果錯放,就該補班課~
9/16就是沒有補到啊 颱風是9/28又不是9/16..所謂的補班 就是「去上班」才叫補班颱風假是9/28這天放假 不是多給你一天假 懂這差別嗎？你拿颱風假去抵銷本來就該補的班 這啥邏輯？
今天如果老闆沒亂移假 颱風假落在放假的928 老闆會補放假嗎？照你的邏輯 那天是颱風欸 還我一天孔子紀念日拉
當然不會啊 啊颱風發生在假日 本來就不用補 難道颱風六日來 你隔週一二可以放假？哪次颱風遇到假日可以補假多放一天的你說說看？
9/28放假就是9/28放假 就算當天颱風地震你的假也不會多一天就跟你說補的是9/16又不是9/28 到底在盧什麼
已經約定好928是上班日 颱風就是颱風 還要拗 真的很難看
耶 你錯了 上班日是9/10 不是9/28 如果你同意老闆調到9/28 那他當然可以再調我覺得只會凹對自己有利的才最難看 事實上就是9/16多放的假沒有補 你的邏輯是拿颱風假去補 可笑可笑
作者:
brad84622 (brad84622)
2016-09-29 15:13:00我是覺得工作本來就做多少事拿多少錢你那天本來要上班 因為颱風不用上了那總產值少一天 你要退還一天的薪水嗎颱風這種天災本來就不可預期你要把它當成bonus我也沒辦法啦…
作者: tsao1211 (Sunday) 2016-09-29 15:30:00
好像很多人不知道颱風假可以不給薪水你要把那天當颱風假不補的話 那老闆也可以不給你薪水
作者:
spooky221 (Aki + Haru = 色情塗鴉)
2016-09-29 15:49:00作者:
cosy (笑看人生)
2016-09-29 16:03:00補班是補9/10 又不是補颱風假.....
如果9/28是約定的上班日 ，那就應該要照上班日遇颱風的處理方式辦理才對吧 ，現行規則就沒有上班日遇颱風要補假的規定
作者:
hahn (沉澱的東西沖不走)
2016-09-29 16:25:00居然有人說老闆對...老闆自己這樣玩結果遇到颱風當然他自己要承受
作者:
hahn (沉澱的東西沖不走)
2016-09-29 16:29:00你有他的正式發文公告嗎？不然口頭說的根本沒保障 隨他怎麼玩
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2016-09-29 23:38:00我也覺得那個可以要求補班 因為那天上班是額外約定的日期等於是改約的概念…
作者:
ohmik (Ohmik)
2016-09-30 21:06:00寧願扣一天薪水我也不要去補上班
作者:
wanji (Temp s'envole)
2016-09-30 23:39:00不補班就是扣一天薪水的概念
作者: biglittlepig (ruby) 2016-10-02 00:20:00
老闆合理，你算你這個月休幾天，一般上班族休幾天就知道有沒有欠老闆一天了
要調整假日應該要勞資雙方同意，之前同意在先，所以9/28補班成立但因颱風假造成該日不用上班，簡單說就是老闆想凹你同意再次挪移補班，同意的話就真的多欠老闆一天了