小弟前公司裁掉某部門，只留10%轉入他單位
原本是做美術設計，這行薪水不高又很難加薪
要增加收入通常只能自己外面再接案
我本身有找到新工作，也有一直在合作的對象可以長期接案
但一同事想轉行不順利，沒帳號想請我幫他問問意見
同事32歲
首先去做了餐飲業，但薪水比原來的更低(32K>28K)
工時也更長，加上似乎沒有發展性，目前準備再度轉行
想要找願意能接受他從頭學以及工作本身有發展性，可以做到退休的工作
據他說有去大約面試了10家左右都沒結果
有應徵過品管、採購人員、鑄模編排、建築繪圖人員等等
有些在面試過程感覺滿欣賞他，但最後也是沒下文，感覺是年齡問題
而且自己也沒方向只能到處亂撞，又一堆親戚說這個不好那個不好
他想轉到有發展性可以做到退休的行業，由哪方面比較好呢
個性問題應該不會考慮業務性質的工作
想問問網路上大家的意見

大概技術工 木工、電梯之類的 不過初期幾乎可以肯定薪水會更低...

木工,配上原本的美工應該還是有片天的吧

可以考慮先去職訓..稍微有點底子再來找比較容易

美術設計可以增加Ul的作品，朝這方向去找機會多很多

看到拒絕業務就感覺你沒競爭性拒絕業務接單應該對你有難度

業務吧 真的 我33歲失業 做業務 一開始一直被酸年紀大然後又重新開始啥鬼的 現在我約收雖然不高 平均4萬多而已但自由的時間真的很多 也認識不少朋友只要走的出去真的就沒事了 台灣職場這幾年是很病態的30幾歲找工作很容易被打槍 尤其像我沒專業的30幾歲 出社會也好幾年了 還在外面被客戶幹譙被酸但我還是撐過去了 現在就顧好幾個固定咖其他小咖好好經營有時間再去開發新客戶

樓上值得鼓勵!!!推~

大業務時代這年頭走投無路上來問，唯一解就是業務

如果個性不適合業務，就保全吧

公務員發展一級棒穩定加薪30幾歲被酸被打槍正常 因為台灣工作機會太少導致供給20幾歲的都不夠了 還供給到30幾歲去

是啊 我受很多言語上的取笑 不過算了 誰叫我年紀大又沒專業 只能靠狂跑業務了 33歲時去找業務工作也是很常被打槍

30多歲當業務算年輕吧...現在新鮮人想跑業務的不多了

30幾歲還好吧，重點是他想做什麼工作沒應徵上可能是雇主發現他沒相關經驗，職務經歷又亂跳若工作經歷上每個職務都有明確相關或朝某方向進行通常工作會越來越好找才對，亂跳人家也怕你一下子就不做像現在轉行，他也沒想過要轉什麼，純粹要個能混到退休的這種心態去做木工或學徒這種要吃苦的，可能會撐不下喔大多數做這行都是有興趣才能撐下吃苦的部分如果不考慮興趣，只想做到退休，那應該去考國考

同意樓上，想混到退休，這種人不適合做競爭性需要成長的工作

理賠人員

業務技巧比學專長很容易

30幾歲還沒專長 從以前到現在都很危險啊......

去職訓吧

手邊還有積蓄的話就精打細算，慢慢嘗試沒有錢的話就趕快先找個保全做，你要先有錢才會有安全感然後才有更多的餘裕去思考到底想做什麼

加入黑道吧