大家好
小魯今年八月從國立某科大的工管畢業，
剛好應徵到某間紡織廠要外派到越南的職務，
簡述如下
職務:現場儲備幹部
薪水:（一）掛在台灣母公司以下一個月實領薪水約5萬4(依台灣法規以扣除勞健保)
（二）掛在海外公司一個月實令約6萬5(勞健保是自己加入公會)
　　　以上薪水都包含加班津貼等等
獎金:一年有四季的績效獎金+年終獎金+年中分紅+三節獎金
實際多少不是很明確
勞健保：如上面所提，看自己選擇，如果要掛海外公司會幫忙找公會
機票：一年5張來回機票，每次７天（包含前後搭機時間）
　　　可以請款在台往返機場的交通費
上班時間:一周六天，每天十小時
上班地點:越南平陽省
因為這是我的第一份工作，不知道薪水的合理性，所以到版上詢問大家的看法如何？
是否可以去呢？

週休一日也太操

越南沒有週休二日 那邊是週休一日

好像不錯啊，剛畢業欸

薪水來說的話已經中上了....紡織真的都蠻敢給的

目前問一問台商好像最多是周休1.5日的樣子

越南金融有週休二另外10小時…旺季都超過吧

有問過下班是之後是責任制，台幹很少下班再回現場

這個超讚啦，地點好，又有勞健保

剛畢業儲備幹部外派這樣薪水算中上了，記得分別問清楚所得稅問題，如果掛越南分公司可以不用再扣越南所得稅，比掛台灣還要每年自行申報個人所得稅划算，勞健保可以找工會保，反正未來勞保怎樣沒人知道

練功 然後找周休二日的跳槽 新鮮人的乾還撐得住啦

謝謝大家提供想法,另外掛越南公司不會扣所得稅

母公司比較好，以後相關權益都是照這走

母公司以後被資遣有錢，越南就沒得拿了吧。如實投保的話，資遣後還有不少的失業救濟金可領，看你在不在意。

對畢業生算不錯的工作，好好存錢吧

光是地點就很好，越南妹超正的，趁現在薪水還有價差快去

存個幾年就可以走了 不然留著升管理職然後一輩子不愁吃穿

不用想資遣的問題 除非你一直想待越南

還ok啦 可以的話待滿三年在業界就有一定的credit了

可以考慮練經驗

去，那些說不要去的心機都很重

算很不錯的待遇 趕快去

新鮮人這樣的待遇算不錯囉 可認真考慮

最好不要去! 看過台灣王八去越南回台後, 變得跟罪犯一樣

沒工作經驗這樣的待遇還不錯 越南一周只休一天我們公司是越南台灣各領一部分薪水

我也在平陽，到了再聯絡