※ 引述《skyprayer (洗碗工)》之銘言：
: 先說一下 我還蠻驚訝居然會有人力公司拍出這樣的影片
: 根本就是 "自砸招牌"
李安跟吳寶村那樣的履歷本來就應該被職場剔除
職場要的是合理的運作
這人力銀行打這廣告是幹嘛？
叫大家以後履歷隨便填，不然就馬賽克蓋住讓HR去
作我猜我猜我猜猜猜嗎？
還盲測咧。
職場需要的是勞資雙方資訊的透明。

一堆派遣公司都這樣稿的阿 要徵人連個公司名都不給以後勞資大家都一起盲測好了

雙方資訊透明？我們是活在同一個宇宙時空嗎？？

我說的是：需要資訊透明。眼睛有問題？

現實上那是不可能的，無論法規上亦或通俗習慣。

我只知道勞方資訊超透明 資方資訊超神秘說穿了就資方喜歡假掰的履歷

廣告的用意在說明它們的履歷表格 很爛不透明

前同事現在是104社群員工，他說廣告用意是要說明高階主管的話突顯不給年輕人機會。我說這跟請連勝文代言人力銀行是一樣的道理。因為連勝文不用上人力銀行找工作，當然李安跟吳寶春也不需要被主管這樣挑履歷。