[問題] 請颱風假卻被用休假扣掉出勤薪水

作者: r103310 (Karen)   2016-10-06 10:50:30
小妹在9/27 那天因為颱風關係 所以請了颱風假,當初問說不會扣錢和全勤,但拿到9月
薪資單時,我的假日出勤卻被扣了一天
我們月休8天,如政府當月規定之假日超過8天的則是用假日出勤的薪水來補,9月的假日
為10個,扣掉基本的8天,照理說我還有兩天的假日出勤,但公司主管說 因為我9月休了9
天,所以只給一天,但我問說 其中一天是請颱風假不是不會扣錢嗎?主管回應因為妳這
個月就是休了9天
但我的疑問是,雖然當天日薪沒有被扣到,但是這樣不算是變相的扣錢嗎?因為我並非自
願休假或請假而是請颱風假
總結是我的颱風假變成了休假 所以少了一天的錢
所以想請問大家這樣是合法的嗎?
還是高雄有哪個單位可以詢問相關問題的呢?
感謝大家!
作者: jumbotest (coup de foudre)   2016-10-06 11:09:00
勞工局啊 然後搞不清楚單位的萬用解不就是1999
作者: liarstar (新竹-溫生蠔)   2016-10-06 11:26:00
你說的我都聽不懂,但是…颱風假勞基法是不用給薪的
作者: kuter (卡特)   2016-10-06 12:06:00
颱風假沒出勤 宜不扣薪但是不能影響全勤
作者: thank005 (阿韋)   2016-10-06 12:16:00
颱風假可以不支薪
作者: cawaiimaple (んん~エクスタシー♡)   2016-10-06 12:32:00
可不支薪但不能扣全勤
作者: kenwufederer (Nash)   2016-10-06 13:10:00
我覺得全勤獎金不應該放在期望薪資內
作者: r103310 (Karen)   2016-10-06 13:13:00
我現在沒有被扣全勤或日薪,只是那天公司把颱風假變相成休假 所以我少了一天的薪水
作者: mapleone (mapleone)   2016-10-06 13:34:00
合法。颱風假本來就會少一天薪水。
作者: SimACC (didbib)   2016-10-06 18:36:00
可不支薪,我都用休假抵
作者: r103310 (Karen)   2016-10-06 19:38:00
瞭解,只是休假出勤的薪水比我原本的日薪還多啊...就這樣被扣掉了....
作者: nnnnn222 (nn)   2016-10-06 19:39:00
每家公司規定不同,颱風天當天不支薪並不違法,你少一天薪水是無法申訴的,不過我在高雄待過兩家都會給薪就是了
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-10-06 21:41:00
你不會用特休請喔...
作者: r103310 (Karen)   2016-10-07 00:57:00
不是每個人都有特休可以請啊...
作者: lin900117 (單眼皮)   2016-10-08 15:22:00
公司做法有問題慣老闆一個颱風可不支薪,是當日薪水可以扣掉,且不能扣全勤。假日出勤就是等於加班所以颱風要求休特休跟扣日薪其實都合法因為都是少一日薪水但假日出勤的錢是加班費,不能這樣扣。

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