大家好 小妹今年24歲
因為想多陪伴父母，回到家鄉雲林找工作
在雲林某間藥廠 擔任行政會計
面試當下有跟老闆娘講過我完全沒有做過會計，大學唸的是設計，只有高中的時候考過會計丙級而已
但是老闆娘說 : 只是要你開開發票做做行政工作而已~到時候會有人教你
面試過程沒幾分鐘 就請我隔日來上班
(公司規模不算太小，但是沒有人資部。只有70幾歲的老闆娘跟老闆處理所有人事……)
第一天上班，教我的前輩A就馬上要我做交接(因為她過一陣子就要離職了，但是她只有任職1個月）
這個職務的業務，全公司只有前輩A跟一個不是會計業務的經理B會處理而已
但是前輩A只有做1個月，有的業務她也不太會處理，所以我一整天都沒有學到什麼，她就只有一直叫我打電話跟客戶道歉說發票開錯了。
今天第二天上班，前輩A就請假
她所有的工作全部落在我身上
藥品有好幾百種 全部都是英文或是代號
前輩A 昨天完全沒有教我……
只能由經理B 教我開發票記帳。因為他也有自己的職務要處理，所以只教我一次就離開位子了
一下子全公司所有的訂單的發票全部我都要開(而且公司的客戶資料是紙本的 要看代號一筆一筆自己慢慢找……）
因為我不熟，所以開發票跟記帳的速度跟不上公司的步調，貨很多都出不去。整個辦公室的人因為我的關係被老闆罵的很慘……
其實今天下午就想要去提離職的事
但是內心很糾結，因為雲林的工作真的很難找
這個工作也是我找了快一個月才找到的……
想要明天打電話去公司提離職
但是當初有簽一個保密條約還有一個很奇怪的“沒按離職程序辦理會罰錢的條約”
看來明天我明天只能親自去公司面對老闆娘提離職了……
不知道有什麼好的離職的說法嗎? 因為老闆娘會一直拜託在多留幾天，發出老人閃亮光線，讓人覺得拒絕她就好像是在欺負老人
希望大家能給我一點意見: )
內文打的有點多，請大家多多包含 謝謝