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大家好，我是私立大學日文系的畢業生，有N1證書，這幾天收到幾個錄取通知，無法下決
定，想請教一下大家的意見。
A.三X商事 業務助理（約聘）
薪水29k，會先簽半年約，之後應該會再簽一年，到時候會看表現調薪。
是間規模蠻大的日商公司，公司是說約聘福利比照正職。
工作內容是處理進出口貿易相關的。
B.固X企業股份有限公司 業務助理
紡織成衣業。薪水試用期28k，正式30k。
工作內容就是翻譯設計圖，溝通設計的部分，然後處理進出口等等。
前幾天原本答應B禮拜一要報到，今天突然收到A的錄取通知，本來想先去B做幾天再跳到A
，但是勞保方面是不是會有問題@@
還有一個顧慮是A是約聘的是不是不太好，但是做B又怕做紡織成衣之後很難跳。
請大家給我點建議，謝謝大家QQ

如果以後走日商這條路 大手企業經歷很吃香

當然是A

推

當然是三菱商事...

A

A

當然是三菱 三菱不好進阿大大

不要看到大公司就腦衝 業助就夠免洗了還約聘...

推1樓,如果以後要走日商,是個不錯的經歷~

a年終跟福利應該贏過b不少哦

薪水沒差很大，但工作內容差蠻大的A雖然是約聘，但學的到國貿經驗很ok

推A,但以前聽在A待過的業助說薪水很高@@現在看原po分享覺得一般 囧"(sorry)A的話女生都是約聘,沒有辦法,可是之後應該很好跳槽

AAAAAAA

剛畢業就不用在乎約聘還是正式，反正這只是個洗經歷的地方

日本公司腦子很死、經歷看到待過大手企業就選你我前輩前幾家都大手企業、每間都做不滿ㄧ年喔、但每間都要他

樓上說的是真的，我前同事離開大手企業後，之後幾家都是待小日商，後來面試每家公司面試都只談那一家的經歷

B那個不高 有更好的同行可以選擇

A 以後想跳待過大公司比較有機會

雖然是約聘 日商的制度（加班費或假之類）基本上比較不會亂搞 而且三菱商事可以幫妳打一些基本功 對下份工作應該會有幫助喔

A

推A 日商比較嚴謹，該有的福利不會少（若是三菱的話，即使是約聘，每年的免費海外員工旅行還是有的）且大公司學習的內容基本上較紮實，不論往後如何發展都會有助益 加油！

一般來說，的確就像你家人認知的，能不做約聘就不做。但問題是...條件適用相對論比較的。盡量不做約聘的原因，是考量諸如如發展性、穩定性、職缺在公司的價值性被不被重視等等因素、以及未來跳槽的職涯規劃。但當你剛畢業隨時都在準備跳槽(工作1-3年內)，B的條件又幾乎不會優於A時，就變成還是選A較佳。你家人反對的點幾乎不會成立，因為畢業後做的工作沒多久終究是要拼跳槽的，待一兩年以經差不多，本就不追求穩定性已經

我日文系在學中，很想知道樓主是如何準備履歷跟面試的，可以分享嗎，對我會有很大幫助的！謝謝！