[問題] 關於服務業的特休 hapichun PTT批踢踢實業坊

[問題] 關於服務業的特休

作者: hapichun (Hapi) 2016-10-20 22:25:45

剛進新公司幾天
今天要填員工資料
發現上面寫滿一年特休只有2天
公司說因為行業屬於服務業
所以滿一年特休只會有兩天
想請問這樣合法嗎
勞基法不是規定一年要給7天特休
有說服務業例外嗎
公司可以只給兩天特休嗎

作者: z22771187 (先祖在對我微笑) 2016-10-20 22:30:00

沒這回事。不能接受就可以離職了

作者: abc06 (阿咧) 2016-10-20 22:32:00

嗯基本上特休本來就不太可能請滿，除非你不怕沒工作

作者: hydra60319 (收收) 2016-10-20 22:36:00

請不滿也是可以換錢的，勞基法規定最低就是7天該公司已違法

作者: robler (章魚丸) 2016-10-20 22:43:00

沒有這回事，請檢舉

作者: green16 (terri) 2016-10-20 22:50:00

屈臣氏也是特休7天，都會給休。你那是違法的

作者: botopc (大男孩) 2016-10-20 23:32:00

將合約拍照或是面試錄音送檢舉

作者: Eoamberf (綠寶石) 2016-10-20 23:37:00

拍照和錄音送檢舉是沒有用的，因為要事證。就是有某人向公司申請特休超過2天以上( 年資已達可申請7天以上 )，但是公司不給而且沒有補薪資，這樣公司才會受罰。簡單說，勞工有申請權，雇主有拒絕權，但拒絕幾天的特休假就要補給幾天的薪資。沒有申請的勞工視同放棄...至於老闆說什麼2天的，都當放p,因為他沒有比法律大。

作者: features (日子一天一天過) 2016-10-21 04:16:00

公司違法請檢舉被罰過就會改成7天了

作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~) 2016-10-21 08:22:00

快逃！

作者: FragileLin (請小心輕放) 2016-10-21 12:19:00

離職並檢舉

作者: qqchristine (瘦瘦) 2016-10-21 20:56:00

哪來服務業只有2天的，你叫他提出法條證據

作者: YuchunPark (有天回首) 2016-10-23 10:31:00

打工餐廳的正職說他們都沒特休呵

作者: soyan (Sean) 2016-10-23 15:29:00

餐飲業也都有特休7天阿..什麼服務業歪理

繼續閱讀

[公告] 徵求有勞資糾紛經驗者hydra60319 [公告] darkMood 警告1次hydra60319 [公司] 凹凸科技國際有限公司stilljully [心得] 28y設計類面試心得分享w90925 Re: [問題] 薪資爭議hsuvalen Re: [問題] 平面設計/美編類要如何高薪呢femlro [公司] 台中佳能dalelin [新聞] 好萊塢動畫大廠串通壓薪資一案夢工廠動sausalito [問題] 薪資爭議teresa5671 [問題] 易遊網旅遊菁英a5233333