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Salary
[問題] 關於7天假的影響?
作者:
fhjqwefs
(Kenshin)
2016-10-22 16:42:00
老實說7天假是彈休
有的公司有放有的公司沒放什麼的
到現在還是搞不太清楚
同時敝司的2017行事曆也出爐了
想說既然搞不懂就直接用天數來理解吧
敝司2016假日123天而2017是放122天(2016是閏年)
而公家機關表定假日2016跟2017都是116天
所以.....我到底哪7天被砍掉了?@@""
作者:
robler
(章魚丸)
2016-10-22 16:44:00
google一下有這麼難嗎
https://www.youtube.com/watch?v=kaSv0xdGAl0
作者:
sampsonhugh
(夏)
2016-10-22 16:46:00
歡迎寫信給勞動部
http://0rz.tw/ojh2J
作者:
fhjqwefs
(Kenshin)
2016-10-22 16:51:00
寫信要幹嘛
作者:
abc011321
(黑兔˙ ω˙* y~)
2016-10-22 20:28:00
你很久沒看新聞了哦!
作者: agario (Agar.io)
2016-10-23 07:06:00
我的理解是自從2016改成單周40小時、同時 6/21 時砍假行政命令又失效後,2016的法定假日就會比2015多至於如果一些公司2016沒有比2015多,可能是他給勞工的假本來就優於勞基法,然後他偷偷砍掉這些優於的部份改用法定的假來取代。又也可能是他其實已經違反勞基法了這種情形就要像勞檢單位檢舉了而假設成功砍掉7天假,某些公司的假日數還是沒變的話可能就是他把2015年時本來就存在的優於勞基法的假又補回
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