前陣子找工作，深深體會到今年工作比以往難找
在此跟大家分享一下兩家面試心得 (因為我投的履歷也不多)
先自我介紹一下，本人多益800
從大學畢業後就一直在貿易業工作
從業務助理到國外業務，共有7-8年的經驗
公司名稱: 香港商凱特美股份有限公司台灣分公司
應徵職稱: 英文業務秘書
面試心得: KTM腳踏車姊妹公司 (原名:超騰貿易)
姊姊在奧地利，妹妹在台灣負責亞洲區的銷售跟生產
面試時，考英翻中MAIL一篇，限時30分
內容是有關產程安排，難度不高
接著要填一張人事資料表，除了個資之外還要寫過去的幾家薪資
填好以後，妹妹會問一下過去的職務內容，還蠻輕鬆平易近人
試用期三個月，試用期內沒有加班費
薪 資: 試用期三個月，試用期內沒有加班費
第一年年終發小紅包，第二年起視營運狀況
薪資則會用前一家的薪水來砍價，說這是換工作的代價
每年有一次調薪機會，只要努力個幾年，就可以加回來了
特 休: 開口說照勞基法，後面補一句說最多到14天
結 論: 開38K，接到砍價電話，沒說想砍到多少 offer not get
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公司名稱: 昱多交通器材
應徵職稱: 國外業務人員(北部)
面試心得: 這家是做汽車後照鏡，主要以日系車為主，工廠在台南
面試前需先參加筆試，人資會將考題email給你
限時2.5小時，內容涵蓋基本運算、狀況題、信件英翻中+回覆
筆試答案提交後，很快在幾小時內就收到面試通知
台南人資約的時間是早上9:00，公司是8:30上班
面試當天，要求攜帶紙本履歷一份
沒想到面試的主管遲到根本還沒進公司
而且主管自己是也身兼多家公司的老闆，辦公室外掛了好多家招牌
秘書先遞了跟昱多一點關係也沒有的名片
然後去外面拖了完了地之後，進來跟我聊兩句，整個辦公室只有我們倆
一直到大約9點20幾分，主管才進來，匆匆地看了履歷
問了幾個簡單的問題，氣氛算是輕鬆
接著開始介紹職務內容，公司一年基本一定會參加一次杜拜展
除維持既有客戶外，也需要開發、出差參展及拜訪客戶
文書方面，從報價、打訂單、出貨文件一手包辦
到職後需到台南工廠培訓一個月，住宿由公司負擔
薪 資: 口頭說一切照勞基法，但實際無加班費
主管表示業務需24小時on call，加班費無從算起
而且以前有加班費的時候，說曾經有業務為了加班費故意加班
年終視業績而定
業績未達低標，沒有年終
業績若達低標未滿高標，年終一個月
業績若達高標，則依達標門檻，有不同%數的紅利獎金
(只說分紅的%數在業界是數一數二，沒說怎算)
結 論: 主管想錄取，但核薪沒過 XD
最後offer get的面試過程，就不打上來了
因為公司裡有個主管級鄉民，而且很可能就是我的直屬主管 @_@
以上就是兩家面試的過程與心得，希望能有所幫助