作者:
killCHina (把拔~我想買GTR)
2016-10-30 13:54:08大家好，滿好奇想問一下。
小弟的公司責任制
有時候看到同事上班都慢慢來及聊天，路過他們頁面常常是fb。
責任制這些都不是問題，但重點是他們天天都會加班，然後報加班。
我都只想拼命做完，然後快點回家。
有時候加班費也懶得報了……
同事都比我老，這樣的工作態度算正常嗎？
看人 還有要了解加班動機是真的做不完 還是因為其他因素加班
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-10-30 13:58:00公司要給這些米蟲賺是公司的事情吧
台灣加班文化就是這麼悲哀，A上班8H做10件事情，B上班12H做10件事情，年終獎金B>A，升遷B>A，調薪B>A
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-10-30 15:09:00主管自己就是靠作秀上位的，當然是拉拔同類啊！
責任制就是這樣來的 有給加班費有些為了賺加班費的人就是混+慢慢來 老闆不爽責任制就出現了
作者:
botopc (大男孩)
2016-10-30 19:04:00體制不好的公司自然多米蟲跟內鬥嚴重
作者:
lulong (宜祥)
2016-10-30 21:39:00做得慢的領得多，大家擺脫不了用時間計算價值的思維，可悲
鬼島老闆都是用奴的文化看人，越晚下班，考績越好~ 可悲
有些公司真的這樣，還用加班時數多的績效較高，超不懂邏輯
作者: alan40638 (alan4o638) 2016-10-31 22:26:00
淚推樓上大大們的說法
作者: didichen (小米) 2016-10-31 22:49:00
其實如果公司很好報加班費的，我想還是有人會這樣做。
作者:
jganet 2016-11-01 21:21:00事情做完要離開，還被說為何都不加班，同樣的時間拖到下班後才做，這叫認真?把要做的事規劃好，跟那種到那慢慢摸，然後加班在完成=_=
作者:
banlin (需要勇氣)
2016-11-02 01:17:00我公司如此 所以我後天就走了