大家好，先自我介紹一下。
我是今年台政商管剛畢業的學生，英文有達到金色證書，但我知道這只是一個工具。而因
為畢業後一些緣故（非公職），最近才開始在找工作，目前約找三週。
但投了很多履歷，找我面試的卻很少。儘管認為可能是因為自己沒什麼特殊能力及經歷，
但是身旁有些最近才開始找的（剛四個月退伍）也是有這種情形。而很多很優秀的同學（
很多實習、交換），也跟我一樣都收不太到面試通知。
想請問大家現在這個時間真的比較難找嗎？還是因為自己的能力沒很突出才一直沒下文？
而新鮮人一直投需兩年經驗以上，是方向錯誤還是正確呢？因為一直收到無聲卡。希望大
家能幫忙解惑
因為最近一直懷疑自己，是不是就只是有學歷沒能力的人。原本投的方向主要為上市櫃公
司，但一直無聲卡讓自己越來越沒自信。原本每一封履歷也都認真寫，在收到這麼多無聲
卡後，漸漸的也沒動力。希望大家能給我建議，該繼續追求上市櫃公司，還是先選擇中型
公司任職呢？
謝謝大家

你對公司的認知有問題吧 上市櫃和中小企業不是互斥的你的學歷和徵人的條件有符合嗎? 不然HR就直接刷了

說台政的 都是政吧..

運氣問題 學歷比你差的工管都可以找到不錯的工作了

沒經驗怎麼會投需兩年經驗的職缺

新鮮人一直投需兩年經驗以上的職缺....

年底了 基本上會徵人的就是流動大的缺

沒找你面試應該是正常吧

快年底了 好缺通常不多

先找一年以下的 兩年基本上就是要即時戰力了

人家就真的需要有兩年工作經驗的....投遞方向錯誤搂

每天投 每天刷履歷 一定有公司找你你投的職務是哪方面的？另外如果你是大學畢業 想找比較好的工作 確實會難一點

行銷企劃方面的

我如果以人資立場看到新鮮人投2年經驗（真的需要），應該會直接刷掉......但鬼島很多需經驗也不見得真的要經驗

年底了 快過年了 本來就比較難找 要過年後才好找吧

先冷靜一下，找個朋友檢視你寫的履歷，然後猜這個履歷是要投什麼職業，然後把履歷修成你想要投的職缺

不要灰心 年底本來缺就很少然後 履歷跟你目標職缺要契合

我也是！朋友也是！很多寫一年經驗的也沒面試機會嗚嗚

其實畢業季那波公司就搶的差不多了 現在缺少正常

新鮮人的缺大概在6-9月最多，現在到1月過年前釋出的缺都是給有工作經驗的人較多

除非該職務是不需即戰力幫忙的，或是缺實在很屎徵不到人，才會在年底用人，供參考

ㄌㄧㄥㄨㄞ行銷企劃確實也不好找另外

正常 兩年以上經驗通常意味要的是有基礎及戰力

或者是臨時有人離職 需要補人 但要看運氣

而且你又是投行銷企劃 沒經驗更沒人要你......你選工作的方向基本上就錯了 如果有公司找你 更危險...因為開兩年經驗又去找新鮮人的職缺 有的是來亂的....

學學中國人的狼性，投個四五百家，面試就去吹吹牛，總會上的

年底，人事凍結。

良心建議 找工作不要侷限在行銷企劃上.....行銷企劃很吃經驗

想要行銷企劃工作又是新鮮人，看要不要從廣告跟公關公司開始找起

前陣子同樣在找行銷企劃，這條路對新鮮人真的很窄建議可以先找公關公司待看看累積經驗，等明年過年or畢業季再去投你想要的大公司

你兩年經驗是有嗎 政大教出白目了

我覺得不是你能力好不好的問題耶，因為畢業生其實看不出能力呀，而且你的投遞方向需要有一個範圍值。你可能覺得投自己想要的行銷企劃類型工作、並且鎖定上市上櫃公司、需要兩年以上經歷的職缺，才是好工作。問題是你就不符人家需求呀。並不是說要完全相符才可以。公司開的條件可能結果錄取的是符合2/3的，應徵者可能有設對於公司條件的理想門檻，但最終選擇的工作可能是符合自己心中標準的其中兩項標準，所以必須要有些上下限。

2年經驗以台政的水平都有機會沒什麼問題

無經驗的人投遞範圍在0~2年經驗都尚可，所以不是說你不能能投2年經驗的工作，但實務上來說應該0~2年經驗都該列入一個範圍值、選取公司規模也是一樣，你當然可以投上市上櫃大公司，但下限也應該有較小規模的其他公司，而不是卡死。而且原PO投的類型根本就是商管類最競爭的，即便是中型公司都會有海歸學歷、工作經驗3~5年左右的來投遞履歷。以這種職缺履歷氾濫的狀況來說，或許HR一開始從系統過濾

現在沒碩士不好找工作啊~跟你面試同職位的都一樣台政還加上海歸碩士...你如果沒特別經歷或爸爸~也就這結果

以這種職缺履歷氾濫的狀況來說，或許HR一開始從系統過濾掉1年以下的直接不會看 (公司也有它的下限，徵才需求2年，

新鮮人我覺得應該先去有興趣的小規模公司，能學較扎實

那工作經歷1年的或許還篩進來,但沒1年或許直接不會看到)

工作沒不好找吧 看你要的是什麼

你高攀 當然被挑 拿出履歷來看看

三周其實很短 好工作找個半年都是有可能的 每天看每天投憂鬱就出門或找人聊聊 待業時期訓練心理素質跟增進專業

112也投兩個月了還在努力中，超級難找

真的難找

/難找 /好找 你會發現全年無時無刻都有人在發這種文新鮮人投的職缺要和自己科系相關面試機會才大然後不要以為自己校名不錯投什麼缺人家就會找你因為我自己就是過來人 投了很多SW缺 但是因為系名不對都沒收到面試 尤其還是學士除非有管道能讓你進第一關表現自己 不然乖乖投相關職缺商管系所基本上找工作更難 因為你沒有專長..

我一直很好奇為啥很多人都愛行銷企劃，明明雜事就超多XD，工時又長

台就台 政就政

商管難找已經不是一兩天的事了你什麼時候有台政出來應該好找的錯覺

我是119商管今年的畢業生 在求職季時也尋尋覓覓了三個月 三週不算長 建議可以請身邊優秀朋友一起討論修改履歷衝接下來的校園徵才

英文不錯的話可考慮國外業務，否則你跟一張白紙沒兩樣，為何老闆要面試甚至錄取你

我覺得很難找 原PO的條件算好了 我這私立大學又沒證照工作經驗只有兩年的 根本難找 好多公司都不要我

現在畢竟是求職淡季 不要太灰心 趁著這段時間好好準備履歷跟模擬面試未必是壞事

要我的幾乎都是直銷 保險 詐騙 討債

行銷業務缺的話有些公司有MT program會在年後釋出 可以好好準備

其實金融業內勤幕僚很缺聰明人，但流動率也不大缺不算多...

通常旺季在舊曆年前後（轉職潮）到七八月（畢業季），之後就很淡，越到年度會越淡…

行銷很吃經驗，擴大範圍好好找，英文好一定有機會~

最大的問題就是明明知道都喜歡那種有一兩年經驗的，但是就是沒有人想要去相關工作先實習，都是在那邊找錢多的家教、然後跑社團、出去玩、然後抱怨沒經驗不好找工作，難道你們系上都沒有人想到要去安排實習嗎？

實習也要看學校有沒有安排

有些機會沒有安排也可以自己找 試了才知道自己是不是真的想去

實習還要靠學校安排，找不到也是剛好

通常說台政 ，應該是政大的吧?但政大商學院不輸台大啊，為啥不直接說政大

私碩目前那到幾個offer 40k up

一堆中字輩一下的聽到台政就崩潰

政大就政大台大就台大阿...

投0～2年經驗，公司規模先不用考慮，先有面試去練習對答

科系問題 人脈問題

都要求要兩年經驗了 你硬投還怪工作難找@@

感覺2年都要即戰力，1年的應該有機會

原因1:目前爛工作多原因2:目前慣老闆多HR依就囂張，也不想想公司&HR那什麼料子的

人脈其實很重要, 問問已經工作的同學 幫你留意職缺

台灣人資畢業非台政居多，眼紅心態多慣老闆開的職缺跟本不用經驗的也給你限年資經歷在台灣眾所皆知目的為了砍薪水&一個人兼兩個人以上用只能祝原PO多試試，早日找到屬於自己的工作而不是由工作牽制你的未來不必堅持在同一間待長久時代變了，祝你好運～

是的

最近的時代對新鮮人確實不友善因為中年的那群轉換目前也是如此只能說這後況是台灣人自己造的業後況是尤自己的小孩這代來承擔加油，你有心想做事ㄧ定會找到的！目前應該是時間上的問題而已了年底通常這群人都是打算領年終後跑掉的，所以你要跟這群人找職缺本來就比較難而且等過年後的缺也不見得會多好～只能試試了～目前台灣職場上的惡習就是人脈（俗稱靠關係）講的好聽是人脈，說實在的笑話一則騙剛入社會的新鮮人用的多充實自己吧，朝向打倒慣老闆之路才有用～你的實料才是慣老闆搶不到的祝順利！！！

行銷企劃沒人會想找無經驗的

樓上說的確實如此，有些工作確實要經驗但目前有些缺的經驗要求看了都想笑XDD記得剛入行好像也沒要求新鮮人要有這些經驗資歷就是反而現在這群人做到中年或老年了卻要求下一代這樣有點說不過去就是了

好工作要花時間R 少年

人家想說台政就台政，住海邊喔。台跟政商管就是同等級所以才會一起叫台政。不然中字輩的想要也可以叫台中啊(舉例勿戰)XD

還有消息說台灣Q4比較好轉呢!工作總是有的! 你也可去撿屎

現在很多都要及戰力或是碩士生好缺都是這樣

如果想找行銷企劃，最好寫出大學有過什麼企劃經驗

沒經驗投需要有經驗的，當然是錯誤..

辦活動或社團相關的經驗都可以，或是附上有關企劃的作品這樣找你面試的機會會高一點，都沒附的話容易被跳過

才三個禮拜

面試是演戲，有壓力可以先打工，邊找邊做

找三個月到半年，不然就去工廠做工

真的很難找喔 雞排博士就119的三周不算長 條件不差 但這世道就是醬QQ

會叫台政多半就是政大 就像說台清交成畢很可能就是成大單純經驗談 試想一個台大生 自介時會扯到別的學校嗎:p不過台大也沒啥了不起 勸PO再多面試幾家or念個研究所囉

可以投會計師事務所

新鮮人投兩年第一關助理小妹就直接挑出來丟掉啦，不然你以為無聲卡怎麼來的？

是 工作是多 但是值得的工作真的不好找

你能接受不到三萬的工作嗎

台大不會說台政 原po政大的吧 政大商管院很好了 或許差在剛畢業少了點實務經驗

我112理工碩，也是大約找了三週，一開始也很煎熬+挫折但最後找到一間需求3年經驗的，薪水也談到很滿意不要自我設限吧，第一份工作很重要，除了公司名號以外也要考慮工作內容對你職涯發展性的幫助，加油~!

新鮮人缺多補滿了 現在是試用沒過或常年流動屎缺多

紅明顯 新鮮人想做行銷企劃可以找看看培訓計畫那種，在輪部門的時候也會碰到，薪水也比較好

願意外派(大陸)的話 工作機會還是很多可以考慮看看 薪水也比在台灣好

116企管系畢業，剛退伍一樣找行銷企劃只能說面試機會真的不多

政大法律國考落榜生，自學程式半年，應徵新竹軟體工程師約300職缺，零經驗期望薪資寫55000，有拿到七個面試，反正瘋狂應徵和曝光就對了

請問樓上z大有錄取上嗎？

行銷企劃真的難找建議先從agency或媒體端累積經驗

政大學生自我介紹真的很愛說我是台政學生 為什麼不直接說政大

台＝台大，台政＝政，四大＝清或交，五大＝成大

走行銷的真的一堆眼高手低無誤

應屆沒有在三~五月找工作，過了暑假後職缺會驟減，而且剩下的還有高比例為屎缺(才忍不到發年終XD),等年後就會有大量職缺囉！

同學你都商管畢了，替自己需求分析市場區隔找利基啊

說找不到工作的很多都是自己有問題

政大就政大 台政三小

行銷企劃都找海外歸國的...