明日要前往高雄市政府勞工局進行勞資調解會議，今日調解會的主持人有來電過來，
除了通知我明天要開會外，也確認我所要求的事項。
不過有一點讓我很疑惑，他說若依第14條終止契約，無權請求預告工資。
但我翻翻法條，依第18條，只說明依第12條或第15條不得向雇主請求加發預告期間工資
及資遣費，也查了法院判例，台灣桃園地方法院90年度勞訴字第40號判決及
台灣士林地方法院九十二年度勞簡上字第十四號判決說明，
依勞動基準法第14條終止契約者，得向雇主請求發給「預告期間工資」。
依照法條和判例，應該可以向對方請求預告工資，不過還是先請教一下，是否可以依法
請求。
提供一下判例的網址：
https://goo.gl/kEzQBo
有去勞動部的網站發問，但明天就要調解了，可能會來不及解釋。
ps：我是非自願離職，且前雇主立刻宣布我不是他們底下員工。