大家好
最近在家裡附近的一間小工廠上班
本來說好要放到開發部門 可以周休二日 如果星期六有上班會補假
一開始說要到現場先學習現場東西
幾乎每天都要加班到六點
主管也說我一到六都要上班
跟一開始面試說的不同
這樣會妨礙到自己本身的一些規劃
所以想說要提離職
想請問一下
只做了幾天而已 可以領到這幾天的工資嗎?

可以 不給就去勞工局檢舉去跟負責人談的時候 可以的話順便錄音(保護自己)遇到不給的狀況還有些證據 有打卡的話順便照一下

當然有工資啦....

有些公司明明人力銀行寫周休二日，面試才告訴你周六要來XD明明一開始就寫隔周休或月休四，就不用大家的浪費時間

當然可以