朋友的公司在北部, 南部(台南)業務只有一位, 上班免打卡回報
主要是拜訪客戶做商品查補(下單)的動作, 出貨倉庫在北部
平時有多餘時間就開發新客人
活動範圍在彰化以南
業務底薪27000, 配一台新車Nission livina
汽車保養以及油錢,etc公司實報實銷全額補助
業績每個月超過30萬以上的部分抽成5%無上限的獎金
這位業務幹了快一年, 平均業績16萬多, 因此都是領底薪,
也沒開發到新的客人, 都是吃舊客戶
但..最近在抱怨薪資太低問題
請問這樣薪資水準在台南會太低了嗎?

產品類型是什麼？ 一個月16萬的業績其實很低，27k的底薪其實可以了，但是跑的範圍好大是要怎麼開發新客戶?

你朋友問題比較大啊，公司都養一年了，沒新客戶，業績也只有一半

主要賣包包皮夾批發之類的

是過太爽的感覺 本來就該回報啊...人家至少付了薪水也沒讓他多出到錢耶 重點是完全沒新客戶 滿誇張的如果我是老闆早火了他...業務養的起自己是基本

一年業績連底標不到，其他公司早掰了

公司沒fire他已經算不錯了

這老闆在鬼島算不錯的了 人在福中

羨慕 倒是很好奇產品種類

沒達到業績 要求業務回報狀況很正常阿

養一年應該可以開始計較業績了

他有啥本錢嫌低薪? 跑了一年連一個新客戶都沒有要說業績很好嫌低薪就算了 這種業績沒被炒對他不錯了吧

你朋友老闆很佛心

沒有開發到客人也敢要獎金喔一年開發出150萬跟公司配給你150萬意義差很多

業務不就是要業績嗎...一般公司2-3個月沒底標就差不多了吧

只有老客戶都有16萬了 這工作其實不錯吧

業務在外最大支出-交通費用都被公司全額包下，27k可說是全拿，一年來光靠老客戶就有16萬，那只要開發幾個新客戶不就能達到抽成標準，這樣的老闆真少見

老闆很傷腦筋阿...業務是父親朋友的小孩, 人情世故很麻煩

難怪能待這麼久xd一般可能早被認為不適任了

業務底薪+車輛費用 其實一年成本蠻高的而且他業績都做成這樣 公司是要怎麼信任他...正常的業務單位,人在外 回報市場訊息本來就正常只看過主管盯業務 還沒看過業務能打槍業務報表的又不是0底薪 只靠業績的業務,那他要幹嘛隨便他

他們公司算是待遇很好耶，上算是上市上櫃大公司都不見得有給他這樣條件的機會，一般基層業務就是給更低的最基本底薪，而且業績目標一定是更高的，很多還是要大量陌生開發。這公司的方式等於是讓嫩菜鳥稍微認真做都能一個月4萬初呀

這麼廢 別的公司業務早砍了

30萬蠻低的標準...還配公司車 爽欸

推文講得我都想去應徵了，好羨慕

這種工作就是要有自制力的人去做 不會想衝事業的就是這樣

30萬是低還高 跟產品有關吧？很多人認為推廣產品找新客戶是非常簡單？沒賣過爛產品嗎？

業務不適合他，做久也不快樂，快轉行吧