: 噓 haewang: 其實是看不到紀錄的 不要再以訛傳訛了 11/18 11:44
: → tntbear: 還有，現在公司查不到你的過去勞保紀錄，除非請你提供勞 11/18 12:43
: 推 myaku524: 現在查不到以前的勞保記錄，除非公司要你申請 11/19 03:02
: → myaku524: 算是種個資保護吧，新公司只能查你在新公司的加保紀錄 11/19 03:02
看到推文想請教一下
推文說查不到勞保記錄
如果今天我要到新公司報到
拿離職證明 勞健保轉出
這些資料給新公司
可以看出我上一間公司及在職期間嗎?
這些資料是一定要給嗎?
印象以前工作好像跟人資說前公司還沒給我
一段時間後人資也忘了 (純印象 也可能我記錯)

勞保明細不給就好了，理由自己想。 又不是給220K的公司，給22K的還想抄人家底，不去也罷。

勞保可以看歷年投保單位及期間

正常的公司不會要這個東西，會要的一定有問題

退保申報表單純只有退保日跟薪資 另一種個人投保明細是在該公司的加保紀錄 所以會包括到職加保跟離職退保日中間若有申報調薪也有紀錄 投保薪資則是可以選擇隱藏 這兩種都可以當轉出證明可以給退保申報表證明已轉出就好 若他要的是投保紀錄 可以不用給啊 這是個人隱私

勞健保轉出單會看到轉出日期(你哪一天退保的)離職證明看你公司怎麼開，有的會標明任職期間有的只會標明離職日期 (看各公司的制度吧)若你申請勞保明細，才能看到所有勞保期間的公司和薪資但一般公司不會要到勞保明細單這麼細(嚴重侵犯個人隱私)以前的年代公司能看到，這幾年早就因個資法改制看不到了現在除非公司叫你申請勞保明細，不然是看不到歷年明細的頂多只會叫你交轉出單(用來確定你已退保)或離職證明而已另外，如果用你的自然人憑證卡也看得到勞保明細可是如上面說的，正常公司不會管那麼寬要你交卡- -我唯一遇過一間看明細的公司，結果那間流動率超高也很雷所以我是覺得除非你擔任掌管公司重大金額這種職位不然公司要你提供私人明細，都是侵犯隱私可以拒絕的