Fw: [面試] 華碩/鴻海/Garmin/群暉/沛星/玉山/和泰

作者: justplayit (Silent Writer)   2016-11-21 00:32:54
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1OC8j6W2 ]
作者: justplayit (Silent Writer) 看板: Tech_Job
標題: [面試] 華碩/鴻海/Garmin/群暉/沛星/玉山/和泰
時間: Sun Nov 20 01:26:26 2016
其實原本很懶得打分享文的
但取之於人者太多,出之於己者太少總有點說不過去
另一方面也鑑於這個版很少除了研發相關職缺以外的分享
剛好我個人求職的方向有很大一部分都屬於科技業的PM
所以還是來獻醜一下,也希望這些經驗跟資訊能幫助到需要的人
寫到一半以後才發現篇幅好像有點太長
因此拆成上下兩集
上集先分享一些面試經驗
下集則是面試心得總結跟一些心得
也針對PM這個角色在這個版的一些評論稍為平反一下
開始前補充一下小弟的背景
112理工學士 + 英國top 5商碩
在出國留學前有一年半安控業的PM經驗
公司面試分享:
1.石頭 / 電競筆電Sales PM / Server RD PM
關渡總部真的是遠的很崩潰啊
總部大廳跟會議室的豪華裝潢就不用提了
簡單做完邏輯跟英文測驗後就是主管面試
面試問題包含職涯規劃、為什麼去進修、工作能力上的檢視等等
另外就是工作內容跟產品的發展方向
Server這邊也是排在同一天,地點在奇岩大樓
在大廳報到後等了好一陣子才出現小主管帶我到會議室
結果原來是人資有事臨時跑到總部去了
那位主管帶我到會議室之後
先離開去聯絡其他要參與面試的同事
我卻眼尖發現桌上印出來的資料根本不是我,而是同名同姓的另一位面試者XDD
臨時補印了從104上撈出來的不完整資料做面試
讓人感覺很不被尊重外
另一面也因為我對server興趣不大所以很快就結束了
回到電競筆電這邊的二面
主管會請你針對幾個重點做一個15分鐘內的簡報
這次另外加入一位資深的同仁
簡報結果大致算正面,後續也只是稍做閒聊等總經理來
但因為卡在會議忙碌的關係就請我先回去,事後再跟我約與總經理的第三面
說實在公司這麼遠還要讓人跑這麼多次其實有點不好
畢竟對面試者來說通勤的話費用跟時間成本也十分可觀
但整體而言主管跟資深的同仁都非常和善且應對得體
工時上,很坦白的說22:00下班基本上跑不掉
在我最後拒絕三面後,也很有禮貌的回信給祝我一切順利,希望未來有機會合作
奇岩那邊的主管知道我意願不高後,甚至主動表示願意幫我介紹到其他單位
相對來講,不得不說石頭的人資真的是最糟糕的一環.....
總部的人資要我英文自我介紹,但卻沒辦法好好用英文問我問題
(問了好幾遍我都聽不懂啊XDD)
唯一有用的資訊也只有薪水會遠低於我的預期,讓我在後面拒絕的時候毫不覺得可惜
除了一面的面談,之後再也沒有其他來自人資的聯繫
都是主管在與我聯絡.....
奇岩那邊的人資更是從頭到尾不見人影
就直接把我丟給主管
完全沒有被電話聯絡無法出席,更別提連資料都印錯這種極度不專業的事情
總結: 不知道是我運氣好還是大致上都差不多情況,但總給人石頭人資真是好當的fu~
作者: darkelecy (乖)   2015-11-20 01:32:00
推 謝謝分享
作者: arcc   2015-11-20 01:36:00
好文推推,海邊頗呵
作者: sh405 (Xiu)   2015-11-20 01:43:00
推推 分享
作者: Murasaki0110 (麥當勞歡樂送)   2015-11-20 01:53:00
海邊外派薪水真的顆顆
作者: Biochem55555   2015-11-20 01:57:00
好文推一個
作者: judy0727   2015-11-20 02:02:00
感謝分析*享
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2015-11-20 02:03:00
工作不看薪水看什麼 看老闆車子多貴嗎
作者: ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)   2015-11-20 02:03:00
看起來你應該也能挑戰BAT,有興趣頭看看阿里或騰訊嗎?BAT給的遠高於 40+ * 22
作者: atpx (秋雨的心情)   2015-11-20 02:04:00
高山IT算銀行裡面比較有投資了, 不然就只能去大樹人壽不過金融業大概都那付鳥樣啦, 長官口口講fintech, 實際什麼都不太懂, 畢竟跟技術脫節很久了
作者: letmesay (讓我說)   2015-11-20 02:07:00
很多技術底的資訊長變成主管後,就跟技術脫結了~~現在的fintech他們也似懂非懂的...
作者: ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)   2015-11-20 02:07:00
真的有搞fintech的.....頂多螞蟻金服那樣那種才叫做真的結合科技玩出新花樣
作者: atpx (秋雨的心情)   2015-11-20 02:10:00
官大學問大阿, 你怎麼敢要求長官花點時間研究
作者: fakon (做好做滿)   2015-11-20 02:16:00
推 你有些很奇特的經歷 XD
作者: Hyper (思想巨人 ×行動侏儒)   2015-11-20 02:52:00
推認真分享~
作者: DrRossi (今天也很爽)   2015-11-20 03:20:00
Garmin HR Andy嗎?我也一樣唷哈哈
作者: TDKnight (出沒高譚版)   2015-11-20 04:21:00
海邊讚讚讚
作者: yellow1127 (yellow)   2015-11-20 07:12:00
謝謝好文分享推推
作者: Y78 (Y78)   2015-11-20 07:59:00
作者: avaricious (:))   2015-11-20 08:23:00
石頭人資不是出了名的做業績嗎?
作者: izzymetal (izzymetal)   2015-11-20 08:26:00
詳細推 看了你的海邊面試經驗 應該會把下禮拜的面試推掉
作者: tedium (貧窮)   2015-11-20 08:27:00
海邊真的不少主管認為自己的薪資傲視全台那些資深主管可能真的領很多 但是新人真的很慘
作者: s860134 (s860134)   2015-11-20 08:33:00
PM心得真的蠻少的 感謝分享
作者: joe7078 (ZY)   2015-11-20 08:36:00
海邊讚讚讚 處處有驚奇
作者: ferr791012 (Angel)   2015-11-20 08:46:00
作者: shiauji (消極)   2015-11-20 08:50:00
推推
作者: s0930194 (航海之家)   2015-11-20 09:07:00
群輝真的大魔王~QQ
作者: curists (餅兒)   2015-11-20 09:08:00
推經驗分享,謝謝
作者: deathass265 (沛沛)   2015-11-20 09:11:00
同為英國碩 推一個XD
作者: totocc (Jimmy)   2015-11-20 09:41:00
作者: dbalruke (楓痕劍魂)   2015-11-20 09:47:00
推推,海邊的電腦真的大開眼界,很簡單可以處理的事情,完全沒人想改變
作者: gn01216674 (Dog)   2015-11-20 09:48:00
當初garmin我跟他說不要無聲卡,結果還是無聲卡…QQ不要就給個感謝函嘛~qq還好你沒來海邊,這裡超級不適合不乖的人啊…
作者: deathass265 (沛沛)   2015-11-20 09:56:00
幾週前面Garmin,還是得面兩次耶,可能不同職位不太一樣
作者: kenjy (ken)   2015-11-20 10:09:00
強者真的不要浪費生命在海邊 再怎麼強上面只知道看年資
作者: switching (Return to zero)   2015-11-20 10:09:00
應該是石頭HR雜事太多吧 鬼島的科技業都是這樣
作者: yainman (yainwoman)   2015-11-20 10:09:00
樓上,不一樣!按照原po的個性來看,剛出社會這兩年會踢到大鐵板
作者: kerorofrog (傻瓜青蛙)   2015-11-20 10:23:00
112血統的千萬不要去海邊被糟蹋!
作者: leoc0895 (510291是永恆的)   2015-11-20 10:27:00
海公公感覺真的超級超的,面試不被尊重+1抱歉抱歉,按錯了,應該要推的等等補
作者: zorogto (卡稱)   2015-11-20 10:43:00
石頭人資真的不敢領教,很爛
作者: bab7171   2015-11-20 10:45:00
誰說台灣沒人才,但薪水都是香蕉
作者: fgh81113 (阿景)   2015-11-20 11:12:00
海邊讚讚讚 海邊優質文章+1
作者: acgotaku (otaku)   2015-11-20 11:23:00
fintech在台灣就是笑話...真的要感謝政府好好管控陸資沒隨便進來,不然真的被海放
作者: zxc25678 (hello)   2015-11-20 11:42:00
你的學經歷 可以不用投這幾間的...
作者: yainman (yainwoman)   2015-11-20 11:43:00
如果有找到當然很好,如果沒找到,到時候你會開始抱怨為什麽那麽多爛公司,但事實上This is our society!
作者: Note7Explot   2015-11-20 11:59:00
感謝分享
作者: SCLEE5566 (歡迎詢問)   2015-11-20 12:43:00
鴻海就是間爛公司
作者: ncdonalds123 (benben)   2015-11-20 12:48:00
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式)   2015-11-20 12:58:00
海邊不意外
作者: Relaxmood (小草)   2015-11-20 13:20:00
好公司不一定有好人資
作者: nchrist (真的是開始)   2015-11-20 13:22:00
原po這些面試經歷,說盡台灣資方樣貌
作者: kubs (阿瓜)   2015-11-20 13:44:00
Garmin真的屌翻了,想當初也被表過 XD
作者: Edaw (Wade)   2015-11-20 13:56:00
企業都管的不是很好了 還想選總統...
作者: junwei1218 (不要錢的最貴)   2015-11-20 14:10:00
Garmin那個HR我也交手過,這公司真的奇耙養這種HR我個人也比較認同先從錢談起能給多少,而不是先浪費時間面試了後面才發現雙方薪資認知差異過大
作者: milicic2103   2015-11-20 14:24:00
同校推 海邊的文化對從小認真負責的人會很不適應
作者: di777 (S7)   2015-11-20 16:18:00
感謝分享~Garmin Andy+1哈哈哈
作者: Dino14124 (鼠)   2015-11-20 16:54:00
強者推
作者: justplayit (Silent Writer)   2015-11-20 19:58:00
小弟不是強者啦,只是分享一些經驗而已
作者: sandy30716 (達)   2015-11-20 21:45:00
山有一個itma的職位是比照ma核薪沒錯喔,但是是需要寫程式和學技術的
作者: shibaaaa (shibaaaa)   2015-11-20 22:01:00
石頭奇岩的HR真的很糟XDDDD內部員工公認XDDDDD
作者: HealthyAging (HA)   2015-11-20 22:02:00
............跟Andy交手過+1
作者: iamonmyway (True Nature)   2015-11-20 22:21:00
石頭人資一直被板上噓是不是該改善一下
作者: asdg62558 (吐司皮克)   2015-11-20 23:09:00
感謝分享!!
作者: kenwufederer (Nash)   2016-11-21 04:35:00
海的薪資是不到5開頭嗎?
作者: blueskys720 (哈囉!)   2016-11-21 08:25:00
推分享
作者: sausalito (回不去的港口)   2016-11-21 09:41:00
我同學在appier,從他的臉書看來這是家好公司XD大約六、七點下班 今年員工旅遊去關島 薪資也不錯
作者: sc1 (sc1)   2016-11-21 10:23:00
學歷跟薪資?公司名稱?
作者: mcsausage (Qcc ~)   2016-11-21 11:14:00
上個月面試石頭,人資真的沒禮貌到令我傻眼
作者: kenwufederer (Nash)   2016-11-21 12:54:00
看臉書,每個人的高富帥吧,
作者: g9xuggf (fdsf)   2016-11-21 20:04:00
高手
作者: magicmirror (magicmirror)   2016-11-21 21:03:00
Garmin的HR真的是非常奇葩的部門 留停的留停 該走的走

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