[問題] 年前提離職的時間點

作者: MasJ (GhoStone)   2016-11-23 13:18:17
小弟目前在做業務類工作,前兩個月就想離職了。
簡單說原因:工時長。
八點半上班,下班要你七點半要你打卡,通常都九點左右下班,月底結帳更要到十點之後

常沒意義的加班。像上個月兩天紅字要你無打卡上班。
探問到年終應該在一月初發,但不知道離過年時間多近,如果要離職也會拉一個月放人。
目前是在想一月初先提還是,領完年終再提?
不清楚月初先提會不會影響到年終?
作者: ABCDEFGHHH (ABC)   2016-11-23 13:40:00
同是業務想離職..
作者: luvchampion   2016-11-23 13:56:00
領完年終再提吧
作者: Jocelyn0321 (Jocelyn)   2016-11-23 14:02:00
領完年終再提+1,現在的職缺不多喔~除非你有喜歡的
作者: k77383 (元氣)   2016-11-23 14:06:00
領完年終再提
作者: jagotti (Caffrey)   2016-11-23 14:26:00
領完再提,以防早提不給
作者: jojochang (jojo)   2016-11-23 15:01:00
我月底離職,棄年終QQ
作者: hipmyhop (黑我帕)   2016-11-23 15:03:00
七點半上班?跑什麼客戶那麼早 哈哈 還沒看過業務這麼早耶
作者: kawaii98 (kawaii98)   2016-11-23 15:09:00
爛公司年終也不會太好
作者: HorsyDragon (好馬龍)   2016-11-23 17:16:00
先準備證據,年後離職順便檢舉
作者: bmthu (Dio)   2016-11-23 19:12:00
反正都要離職了,就照下班時間打卡
作者: bkbo (å–„)   2016-11-23 19:57:00
領完再提吧,公司要是知道你要閃,哪可能還給你年終
作者: ddaken   2016-11-24 14:00:00
對你主管沒差~可是他會往上報~報到人資那邊就有差了
作者: dellcheng (dell)   2016-11-26 01:33:00
對你主管個人沒差,但對他的績效來說,部門費用降低

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