各位大大好
本魯已30歲，今年剛從紡織業採購離職，約做1年2個月，
7-8月時開始找工作，當時有2間在抉擇，
ㄧ是某傳產國外業務，另一間原應徵國外業助，筆試有過但面談沒過，剛好有採購職缺，
欲錄取我當採購，
當時考慮再三，雖然該公司規模較大，但本魯對國外業務比較有興趣，故挽拒採購職缺，
去了傳產公司後就很後悔...因公司文化及作業不適應，2個多月就提離職，
離職前投了幾間較有規模的公司，都沒下文，因有經濟壓力，心慌之下答應了離家近的小
公司業助職缺，起薪28k，正式30k，
到公司已三周，公司文化還ok，但公司只有ㄧ個email帳號，要收發信還要到特定ㄧ台電
腦才可使用，有erp但形同虛設，幾乎所有作業/報表都用excel處理，人工ㄧ筆ㄧ筆填資
料，很多價格表，結構圖檔都沒歸檔好，常常東ㄧ撮西ㄧ撮很困擾...
老闆前2天跟我面談，有談到這個問題，他說公司又意要好好整理這些資料，還說我不錯
，有注意到這個問題...= ="
之前工作雖不像ptt神人這麼好，但公司規模也沒那麼小，至少都有屬於自己的帳號權限
，資料都很清楚，
而且又看到之前找我當採購那間又開業助職缺，好想再投阿(奔~)
請問各位大大可否給本魯建議，是否該砍掉重練，重新找工作?
另外，如果再投之前那間公司，會不會很怪阿
謝謝