正常的公司
譬如說:航空公司
進去就是先訓練 因為一定不是即時戰力
然後讓你上課 但是都有支付薪水
上完課 考試過了調薪 正常上班
不過有個前提是要簽合約(XX年)
這樣公司才不會賠錢
如果說 原PO這家公司不用簽約(因為沒給薪水)
但是讓錢讓你去上課
那也OK阿 就上完課不要去這家公司就好了 反正也才30K
還有學到一點東西
如果是要簽約的話 就不用考慮啦
你簽個兩年待在爛公司
要走還賠錢 就不划算啦
所以有合約 我個人就建議不用考慮
沒有合約 那或許可以考慮看看

同意 但我覺得 肯定是要簽約的 如果上完課不去公司就要賠錢之類因為公司一定會猜到你怎麼想 不然哪來第一個選項

上課那3個月不用吃飯、不用生活？