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[問題] offer薪資勞保投保請益

作者: hoho1129 (hoho1129)   2016-11-28 19:56:01
今天收到面試公司的offer
全薪38000（底35200+全勤1000+伙食1800）
HR表示勞保投保是以底薪35200做勞保投保
第一次遇到不是以全薪投保勞保
想請問HR這樣投保是正常嗎？
還是可再向HR反應？
謝謝各位
作者: TllDA (踢打)   2015-11-28 19:56:00
違法阿
作者: accessdenied (存取違規)   2016-11-28 20:06:00
正常
作者: flowerkitty (花凱蒂)   2016-11-28 20:16:00
正常
作者: yameiday (小久)   2016-11-28 20:16:00
正常
作者: mpmbip (賞味期限)   2016-11-28 20:17:00
哪裡正常，違反！薪資所得參照勞動基準法第二條規定：包括工資、薪津及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金津貼及其他任何名義之經常性給與；惟得將加班費予以扣除。但扣除加班費後，申報之投保金額不得低於勞工保險投保薪資及勞退月提繳工資。簡單來說，只要是勞務所得，都要計算再投保金額裡；說正常對你們家人資該換了！手機打字，錯別字多：違反=>違法；對=>的
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2016-11-28 20:22:00
違法
作者: duriel3313 ( 4545)   2016-11-28 20:54:00
在台灣這樣的違反是正常，並無牴觸哦
作者: f58rtht (Stan)   2016-11-28 21:00:00
這是違法，但在鬼島是正常
作者: tw689 (台灣689)   2016-11-28 21:02:00
違法 不過這邊應該很多人從來沒有保過低於最高值...阿靠 抱歉 我以為這邊是科技版...
作者: alice78226 (紫)   2016-11-28 21:07:00
常見的違法
作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)   2016-11-28 21:20:00
鬼島正常
作者: popobbs ()()   2016-11-28 21:52:00
合法的違法
作者: fescan (Fe)   2016-11-28 22:27:00
常見違法
作者: pttuser (pttuser)   2016-11-29 09:28:00
當然違法，就看你要堅持或是當奴才吞下
作者: haamath (壞～)   2016-11-30 08:04:00
很多公司都這樣玩，目的是為了省錢
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