魯妹最近我碰到了個瓶頸
我知道現在各大公司行號都責任制居多
我的薪水大約35k左右
表訂上班時間約8:00-17:00
但實際上班約7:30就有會議要開
最近因爲業務關係工作內容每天需被主管審核才可執行
但主管都將近晚上六點多才會進公司
這樣表示我往後需上班到18:30
但不算加班
我知道加班責任制在所難免
但我總覺得這樣整天待在公司時間太長了
而且只為主管審核業務內容 覺得有點無法接受
請問各位版友可以接受延遲多久下班呢？
以這樣的薪資我該delay下班嗎
作者:
bmthu (Dio)
2016-12-06 23:06:00請準時刷卡下班. 東西放主管桌上,審核完明天早上用.
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-12-06 23:12:00主管不進公司關你啥事?
作者: loveyukieili (loveyukieili) 2016-12-06 23:28:00
30分鐘差不多
作者:
RINPE (RIN)
2016-12-06 23:38:0030分 越拖我態度和效率會越來越差
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2016-12-06 23:55:00會先報加班看給不給加班費，不給就放主管桌上後下班
作者:
cat0429 (momo)
2016-12-07 00:35:00半個小時。但前提是我那天有晚半小時進公司。也就是一天上班不能超過8小時。
作者:
Shizuku (._.)
2016-12-07 05:42:00沒加班費，常態半小時以內
作者: marymama (maryma) 2016-12-07 06:59:00
30分鐘吧啊
作者:
rongx (融仔)
2016-12-07 08:16:00五分鐘，尤其又沒加班費，半小時公司根本給公司賺
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-12-07 08:38:00連最近漢神本館徵工讀生也都凹幾分鐘了何況大公司也都違法勞基法了...
作者: aizc (joanna) 2016-12-07 10:11:00
看什麼事欸 有待過下班後延後兩小時才下班的 原因是聽老闆嘴砲+畫大餅 想當然是離職啦 然後不時在人力銀行看到他徵我那個職缺 我想沒人是傻蛋吧XD
作者:
ssunnys (鯖魚罐頭)
2016-12-07 10:15:005分鐘吧
回文的是否都沒幹過業務？ 建議樓主不要聽信他們比較好 業務責任制是常態也是醜態該處理的是人際上溝通或是協調而不是他們那種極端方式
六點一過腦袋馬上停止運轉除非是應酬 不然做報表完全無法思考...但若真的太多東西沒做 晚上睡前會再繼續弄完 唉
10分鐘，很愛靠北準時上班的單位，我會縮短到5分鐘內。上班我不做私事憑什麼凹我~XD
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2016-12-07 15:50:00每天30分鐘到1.5小時 回家也會抽30分鐘弄 薪水變高真的會提升工作慾
5分鐘(偶爾) 常常的話不考慮 又不給錢幹嘛奴性那麼重看產業辣 做辦公室的通常都不太敢去反應這種問題
我之前六點應該下班，然後六點就會被叫去問進度，到30分他要放我走時會看下手表：XX這樣妳要趕車ok嗎（我住外縣市）。我當初都聽了超不爽，明顯根本假好心
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2016-12-07 20:52:00台灣職場一大異象 主管不批簽呈或推拖拉 竟然承辦要操心
作者:
love6437 (小娃娃媽咪)
2016-12-07 21:57:00我老闆都說時間到明天再弄，除非很急，否則一分都不會佔我便宜
作者: realqq 2016-12-07 23:53:00
只領35k~沒有配合加班的必要~1分鐘都不行~勞基法擺在那裏~自己要奴下去就奴吧~守法被說極端~無言~
如果非得加，頂多5分鐘。寧願換掉慣老闆，也不願委屈自己。
作者: f58rtht (Stan) 2016-12-08 08:15:00
看被凹多久，平常上班時間就加倍返還
作者:
edcs ( )
2016-12-08 10:50:0023小時
作者:
jganet 2016-12-09 21:58:00時間ˇ到了就想走人了
作者:
banlin (需要勇氣)
2016-12-10 02:43:00上個工作17:40下班 但實際上18:00ㄧ過才有人敢動手收拾東西 都拖到18:15左右 因董事長在辦公室 走時需打招呼 所以半年就離職了～
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2016-12-10 18:41:00自私的主管，只想到自己。建議離職吧
作者: miffei 2016-12-12 12:03:00
覺得五分é˜å…§