小妹目前在一家飯店任職
但對於休假日加班費的算法覺得很奇怪
我們基本月休八天，把紅字的國定假日（端午、中秋.....）全部加起來平均在每個月！
一個月會多一到兩天，一個月大概休9-10天
但是飯店有時人手不足，所以有時無法休到這麼多天！但8天還是有的，如果當月原本休1
0天，可是飯店太忙只能休8天 兩天補薪
則補薪的算法是（假設底薪30000）
30000/30（當月天數）=1000（日薪）
這樣不會很奇怪嗎？我們那兩天應該算是休國定假日 應該是要double吧！
為什麼只有1000？
另外如果我們是已上八小時再留下來加班則薪水就會變是*1.33倍
這就比較合理
有大大可以為我解惑嗎？補薪的錢怎麼炸麼少啊......？
========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========
確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除