※ 引述《jasonmoon (殭屍葛格)》之銘言：
: 看了最近很火紅的影片 ，叫台灣人 ，誰偷走了妳的薪資 。
: 裡面提到台灣陷入低薪的狀態當中 ，導致國外優秀人才不來 ，國內優秀人才又一直外流
: 出去 ，所以目前台灣非常缺乏好人才 ，台灣經濟前景堪憂 。
: 坊間任何的數據都一直提到要提升自己的競爭力 ，才能在職場生存拿到好薪資 。
: 但明明台灣失業率很高 ，卻又一直喊沒人才 ，表示台灣人才很少？
: 但我真的很好奇 ，人才的定義到底是什麼 ？競爭力又怎麼定義 ？
: 撇除那種皇親國戚 ，小三 ，拍馬屁 ，可以說說你覺得優秀人才到底是呈現什麼樣子嗎
: ？競爭力可以具體描述是什麼東西放 ？
人才的概念是相對的 也就是在某項表現上比同領域工作者多數人優秀
(這邊先不提不同行業別人才之間的比較 因為這變因太多 各領域有各種不同的需求)
從產業發展角度來思考的人才標準 通常會受到該產業需求量的影響
所以不同工作領域 人才標準高低可能差異很大
某些領域能力在前30%就能有不錯待遇 (機師 藥師 醫師 牙醫)
但某些領域可能要萬中選1 才有比較好的發展 (運動選手 演藝人員)
有些冷門特殊的人才 在某些國家或區域因為沒有需求 而得不到工作
(例如會古埃及文的專家 大家會認為是特殊人才 但不代表每個地方都找的到工作)