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[問題] 已上班的教育訓練期間勞健保問題

作者: botopc (大男孩)   2016-12-14 14:08:08
最近得知朋友去某家公司上班
該公司要求新進同仁
1.集中於某地點為期2-3周職前訓練
2.於考核期(三個月)內為非正式聘僱員工
無論是1.2.期間都不願意保勞健保並要求簽署同意書
請問這樣的方式合法嗎？
感謝了解並願意回答的大大指教
作者: botopc (大男孩)   2016-12-14 14:11:00
補充 考核期內簽署的叫做定期契約 的樣子
作者: alice78226 (紫)   2016-12-14 14:31:00
不管什麼期，勞健保是法定要有的。
作者: abc0922001 (中士abc)   2016-12-14 16:16:00
不管1或2，都要保吧
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