各位好
想請問一下
如果在前公司上班有使用過公司車, 但目前已經離職了(離職三周),
勞健保轉出單也拿到了,
離職後三周前主管卻傳line訊息說:因為公司車四周有擦傷痕跡,
跟我約要一起去原廠估價談賠償事宜,
請問是否合理?
本人覺得超!級!不!合!理!
1.我已經離職, 該交接的工作, 該點交的財產都已點清(否則不會讓我離職吧?)
為何還要我賠償?
2.前主管敘述, 我在在職期間, 公司車絕大部分都我在使用,公司車鑰匙只有兩把
另一把在高階主管那, 且高階主管說他沒有開. so what?這台車可能原本就有擦傷
再來, 這些狀況也不足以說明擦傷是我用的
請問各位大大 有遇過類似狀況嗎 (不一定要公司車, 可以是任何公司財產例如電腦)
請問最後怎麼解決 如果不理他會有法律責任嗎?
感謝各位