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[問題] 今年特休未休完問題
作者:
vicc60
(Vicc60)
2016-12-30 23:03:41
請問各位大大
小弟待的公司是類似傳產的科技廠,因最近新制度的勞基法即將上路(應該是已經
),關於特休未休完是否可以換薪,主管居然回答:「我又沒有叫你不要休,憑什麼換薪
!」但我也想休,重點是一直無法休假這樣又不是我願意的…
請問這樣是否違法!?如果違法我們員工要如何爭取應有的福利呢?
請記者勿抄!!!
作者:
jeng7722
(大班)
2016-12-30 23:06:00
這種主管最垃圾
作者:
medama
( )
2016-12-30 23:07:00
今年不行 明年可以
作者:
fox36235
(工作真難找)
2016-12-30 23:21:00
那下次你就照休
作者:
wakayama
(雪花◇Frozenark◇)
2016-12-31 00:25:00
1.投訴 2.再次要求折現 不然1 3.問能不能累積
作者:
troygenius
((# ̄皿 ̄)╮☆(__ __|))
2016-12-31 00:28:00
為什麼不能休?
作者: gerald73
2016-12-31 01:28:00
基於道義無法休,垃圾主管不給力,豬頭老闆反問你為啥要做這麼累
作者:
mingyu66
(yu)
2016-12-31 06:11:00
公司主管還要求 特休預排一年。這種事你相信嗎!
作者:
maye
(好想玩別人的貓)
2016-12-31 08:43:00
為什麼會一直無法休?就請啊~不給簽過才是主管的問題
作者:
sssgirl
(lrigsss)
2016-12-31 13:30:00
1.申請勞資調解。2.申請勞檢。無論何者,都要保留有利自己的証據。
作者:
vicc60
(Vicc60)
2016-12-31 13:52:00
瞭解了!會積極保留證據,感謝大大們的提醒
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