這是幫人問的~
我朋友營業助理，公司最近資遣她，那~就需要交接。
可是貨物有短缺很多，因為她沒有每月盤點，目前經理
說要她全部賠償。
12月初公司有年盤過，那時候為了通過年盤她有先做假
出貨把短缺的部分扣帳，然後再慢慢找出短缺原因，但是現在
被遣散了，沒辦法一一找尋了，實際上有些時間太久也難以找
尋。
公司的出貨都由業務搬貨送貨(因為很重)，簽收單如果業
務等不及我朋友打單，會自己寫一寫拿貨出去，除了有時無事
先告知之外，有時還是出貨回來後才給她單子做帳，如果業務
忘記了，就死無對證，公司的倉庫鑰匙也是公司的人都有，她
的問題是公司如果要她賠償她需要賠嗎？就算賠償後還能領資
遣費嗎？
我想全賠我朋友是不願意的，但是他失職的部分她願意負
責，就是要賠可以但是不能全部，我比較怕公司說她業務過失
值街不給她資遣?雖然資遣通報好像已經發出去了。她說他打去
勞工局，勞工局跟她說不是打這裡，要她去查號台自己找...