大公司
福利明確、制度化、系統化、各部門各司其職，學到的領域較專(除非調到其他部門修煉)
小公司
易招全體員工、樣樣都需接觸學習，較易接觸各層級的同事
但當然雙方也有不好的另一面
大小公司都可能搞派系等等......
在下經驗是選小公司(大公司也待過)
因為人多必煩(相對而已)
另外是大公司通常要求學歷(不是學歷不夠，是因為要求血統及碩士)
客觀來說
大家的經驗通常是選大還是選小？

只有選錢多

好的小公司，大公司人多就是麻煩+1

各有優缺點

目前大公司的背景 小公司的人數

錢多的

大公司也可樣樣學啊，又有人可問

公司世界前200大，分據點10個左右，被派駐廠只有2人每天過著天高皇帝遠的生活

沒有一定，每次都是這些問題，選1.錢多 2.事少3.離家近

人多就是麻煩 真心不騙

大是多大 小是多小

人多很麻煩，尤其那人際關係

42人我都嫌煩...人多真的有很難很多很討厭的人際要解連事情太多沒跟跟我一點業務關係都沒的老鳥說話都被說

剛畢業一面跑向大公司 ，但進去後人人跑

小公司也是走一半新人，都馬一樣，穩定的公司都不上來

遵守勞基法的公司

看公司 看單位 難以一概而論

一定選大公司啊

選錢多的

大公司小單位天高皇帝遠就4爽

選對大公司環境好氣派 福利好 薪水高也不會隨便砍人記住要選對喔 小間應該就是業界有點名氣但沒做大的大間的進不去再考慮去這種拚這種的比較有機會升

大公司，懶惰的人也可以增進人脈

大公司 換工作加分多

最主要還是看公司或單位好不好呀，這種陳年問題基本上都是很無謂的簡化。

沒有制度依老闆心情做事的小公司會讓你崩潰

大公司 福利比較好也比較照勞基法

錢多比較重要

入職場多年 。 錢多的那間

如果福利待遇一樣，我會選大公司。

都待過 選大公司 重點是要有制度

都待過 最後選小公司XD 薪水高又準時下班

金戈戈多的

大公司有點煩 人多事情多

錢多的那個~

大公司雜事多，人際關係也複雜~但大或小公司端看個人喜好

大公司

第一份找大的 之後跳去小的 選我正解利用大公司洗資歷比較聰明 大公司 人多就是麻煩紅明顯

大公司勾心鬥角但是如果是小咖也可隱形，制度的反面就是不自由

我都選錢多的XD

待過兩間都算大的企業，其實大公司不一定很有制度啦哈哈