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Salary
[問題] 一月離職的薪資算法
作者:
bobby1130
(喵呼~)
2017-01-13 22:20:27
來這公司半年多
最近想換個工作環境
上周面試了幾間公司
很幸運今天被通知錄取了
年後上班
於是今天就提出離職申請
人資跟我說
如果是一月離職
因為卡到過年
所以一月薪水只能算到最後上班日
這樣的話就是薪水只算到1/26
請問這樣合理嗎?
但我離職單是填1/31阿
公司不給我一月全薪這樣有違法嗎?
作者:
vlkppa
(人被殺 就會死)
2017-01-13 22:28:00
那就填到過完年啊(?>)
作者: monstrosity (zoneken)
2017-01-13 22:41:00
公司這麼算也不能說他錯,想要有薪年假,你應該過完年再說離職,報到日延個幾天就好
作者:
Ballys
(bebrave)
2017-01-13 22:44:00
借標題問,我的狀況與原po類似,但公司要我上到1/19,然後2/3幫我退保(其中年假無法抵薪,公司讓我離職前一口氣休完)這種情況的話,我算是有休到有薪年假嗎?補充一下,年假有七天
作者:
luvchampion
2017-01-13 22:52:00
你提1/31離職,薪水給到1/26正常吧...離職本來就是給到最後一個上班日
作者:
zo3i
(2031)
2017-01-13 23:14:00
你應該小年夜左右說預計2/2離職
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2017-01-14 01:07:00
聰明人會壓2/2.2/3
作者:
chuangs
(偷得浮生半日閒)
2017-01-14 10:03:00
推樓上
作者: jiun1976 (jiun)
2017-01-14 20:23:00
滿半年了,應該有3天特休了吧
作者:
sunyos
(汗衫+藍色拖)
2017-01-14 21:33:00
聰明人沒遇過聰明的公司嗎?壓2/2,一樣可叫你做到年前
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2017-01-14 22:22:00
提前叫你走要給資遣費阿, 還是賺到過年的錢
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cutejill
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lunarer
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