來這公司半年多
最近想換個工作環境
上周面試了幾間公司
很幸運今天被通知錄取了
年後上班
於是今天就提出離職申請
人資跟我說
如果是一月離職
因為卡到過年
所以一月薪水只能算到最後上班日
這樣的話就是薪水只算到1/26
請問這樣合理嗎?
但我離職單是填1/31阿
公司不給我一月全薪這樣有違法嗎?
作者:
vlkppa (人被殺 就會死)
2017-01-13 22:28:00那就填到過完年啊(?>)
作者: monstrosity (zoneken) 2017-01-13 22:41:00
公司這麼算也不能說他錯，想要有薪年假，你應該過完年再說離職，報到日延個幾天就好
作者:
Ballys (bebrave)
2017-01-13 22:44:00借標題問，我的狀況與原po類似，但公司要我上到1/19，然後2/3幫我退保（其中年假無法抵薪，公司讓我離職前一口氣休完）這種情況的話，我算是有休到有薪年假嗎？補充一下，年假有七天
你提1/31離職，薪水給到1/26正常吧...離職本來就是給到最後一個上班日
作者:
zo3i (2031)
2017-01-13 23:14:00你應該小年夜左右說預計2/2離職
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-01-14 01:07:00聰明人會壓2/2.2/3
作者:
chuangs (偷得浮生半日閒)
2017-01-14 10:03:00推樓上
作者: jiun1976 (jiun) 2017-01-14 20:23:00
滿半年了，應該有3天特休了吧
作者:
sunyos (汗衫+藍色拖)
2017-01-14 21:33:00聰明人沒遇過聰明的公司嗎？壓2/2，一樣可叫你做到年前
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-01-14 22:22:00提前叫你走要給資遣費阿, 還是賺到過年的錢