作者:
haestar (haestar)
2017-01-15 00:15:41一般來說
還沒有一定年資經歷的人
很少會使用獵頭和linkin等
也比較少人靠內部推薦
多數人求職還是靠人力銀行
ex. e04 , 好的123 , 四個1，indeeed
或是直接上公司招募網站.
請問大家使用這些人力媒合的網站，有什麼感想嗎
舉例來說
e04: 優點就是大部分台灣企業都使用，職缺多且廣
缺點則是萬年職缺多，回覆慢等
作者:
a555444 (烏嘎啦豆沙)
2017-01-15 01:06:00104足矣
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-01-15 01:20:00不衝突+1 履歷投一個和投一百個有甚麼差?
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2017-01-15 01:28:00根據經驗 去登123跟1111的就是想省錢的企業 各種雷
作者:
kynoko (藥師琉璃光)
2017-01-15 03:22:00其實有某些上市櫃公司只用1111，我現在工作就是1111找到的...
作者:
enjoycho (enjoycho)
2017-01-15 07:19:00123跟鐵支真的都是想省錢的雷企業+1
作者:
howwhy (好壞)
2017-01-15 09:13:00個人都先上1111，再來才是104
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-01-15 10:56:00104+1111一起用
一開始是104+1111，上次只用104，找到了目前上市櫃的子公司，這家公司也只用104，根本沒有什麼某些上市櫃公司只用1111，某樓說法根本沒有樣本數就脫口而出
作者:
tello (妳高興就好~)
2017-01-15 12:16:00104為主，1111補充就好。。至於其他家?你在拿自己的人生開玩笑嗎？ 難怪一代不如一代
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-01-15 12:45:00
很多血汗低薪
作者:
winth (子夜)
2017-01-15 13:25:00比較喜歡1111的界面。我工作也是在1111找到的，傳產業。
作者:
kogreece (Kenji Black)
2017-01-15 13:35:00104 1111 其他免了吧..==
作者: play1109 (我的朋友都不是ACG愛好者) 2017-01-15 14:48:00
1111為主
作者:
maybelay (每一天，每一天)
2017-01-15 15:24:00用過104、1111，都遇到奇怪的企業來找，104還有直銷，但104的企業普遍正常一點
用過104跟1111 有比較好的面試經驗來自1111
作者:
now99 (陳在天)
2017-01-15 16:53:00104 比較好
作者:
kynoko (藥師琉璃光)
2017-01-15 16:54:00我說真的啊，我現在某上市櫃網通系統廠，還真沒用104，隨便講個中釉跟福華電子也沒在用104，難道我有說謊？
作者: choc1222 (外星人) 2017-01-15 17:03:00
只用104跟1111，能接受待遇合理的公司幾乎都是1111
作者:
kurtdh (Kurt)
2017-01-15 21:58:00104就夠了。
104＞1111,不過比較好的職缺好像都在1111
作者:
bc50816 (有井川)
2017-01-15 23:10:00從123應徵過工作，職缺真的很雷，老闆極度摳門又違勞基法
作者: cuteleaf0924 (愛姆醬) 2017-01-16 01:11:00
104+1111
作者: fouroad (road) 2017-01-16 04:07:00
1111傳產比較好找
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2017-01-16 08:20:00k說的也沒錯 上市櫃台商的確有用1111 我的領域外商只會用104
作者:
sc1 (sc1)
2017-01-16 11:08:00giver=stupid
作者: chang180 (chang180) 2017-01-19 22:20:00
求職天眼通還能用的話一定要開，不然哪家都一樣爛